Change Manager F/H
Résumé du poste
CDI
Le Plessis-Robinson
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Networking
Gestion des changements
Aptitude à résoudre les problèmes
Questions et réponses sur l'offre
Le poste
Descriptif du poste
- 🌍 Faites partie d’une équipe internationale au sein de T&I, équipe dédiée à l’amélioration et à la transformation de notre entreprise.
- 💡Découvrez toutes nos Directions en fonction des programmes où vous interviendrez, en commençant par l’équipe Innovation pour votre première mission.
Conduite de changement :
- 🚀 Accompagnez des projets stimulants d’amélioration et d’innovation.
- 🎨 Animez les groupes de travail avec passion et créativité.
- 📊 Mesurez le succès de vos actions avec enthousiasme et rigueur.
- 🌱 Développez de nouvelles approches au sein du groupe.
Animation :
- 📚 Contribuez à améliorer la méthodologie Change avec précision et clarté.
- 🤝 Sensibilisez les nouveaux arrivants et les chefs de projets avec méthodologie
- 🤝 Animer des réseaux au niveau national et international.
Communication:
- 📣 Promouvez les projets de transformation avec dynamisme et conviction.
- 🎉 Inscrivez-vous au sein de l’équipe T&I et participez aux chantiers transverses
- 🎈 Organisez des événements stimulants et créez du lien.
Votre rôle: - 🛠️ Pilotez des chantiers de conduite de changement avec détermination et pragmatisme
- 📦 Réalisez des livrables de conduite de changement avec flair et professionnalisme.
- 💬 Animez un réseau en interne avec charisme et bienveillance.
- 🎭 Animez et menez des ateliers Change avec énergie et créativité.
- 👤Participez au développement de l’équipe.
Votre première mission portera sur la mise en oeuvre de projets de GenAI au sein de notre Groupe, ainsi qu’à l’accompagnement de ce changement culturel de manière plus transverse. Vous travaillerez donc au plus près des équipes Innovation et IM. Dans ce cadre, vous devrez notamment faire connaître la stratégie et les solutions de GenAI de MBDA auprès des différentes parties prenantes, aider les chefs de projets à accompagner le déploiement des solutions GenAI auprès des utilisateurs et aider à dessiner la vision du futur de la GenAI.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…
Profil recherché
- 🔍 Au moins 5 ans d’expérience en conduite de changement
- 👀 Capacité à prendre de la hauteur et à analyser les situations
- 💬 Bon communicant et à l’aise dans l’animation d’ateliers, niveau d’anglais B2 minimum
- 👍 Autonome, mais toujours curieux et team player
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Rencontrez Louise, Spécialiste conception algorithmes
Rencontrez Stéphanie, Responsable Qualité Programme
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