Chargé d'études électriques/électroniques confirmé F/H

CDI
Bourges
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoindre notre site de Bourges, c’est bénéficier d’un panel d’opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client…). 
Au sein de la direction Ingénierie Électronique, l’entité Équipements de Test développe et réalise des systèmes de tests pour tester les produits de MBDA (calculateurs, missile, …) tout au long de leur cycle de vie (conception, réalisation, qualification, production, maintenance client des unités de série). Vous assurerez le rôle de chargé d’études électriques / électroniques sur des systèmes destinés aux tests de nos missiles et de ses équipements.
Grâce à vos compétences, vous : 

  • Proposer des choix de conception pour répondre aux contraintes techniques
  • Réaliser les plans électriques (synoptiques et schémas) des interconnexions / cartes électroniques et rédiger les autres documents participant à la définition du produit (Missile, installation de tir, chaines fonctionnelles des systèmes de tests)
  • Adapter ou réaliser des plans mécaniques de harnais simples en 2D
  • Mettre à jour les schémas de cartes électroniques (adaptations de signaux, d’interfaces, d’interconnexion (flex ou rigide)
  • Demander la codification des composants aux services concernés
  • Intégrer au dossier de définition les plans relatifs aux parties électriques et mécaniques / életroniques
  • Appliquer les évolutions demandées aux dossiers des parties électriques et mécaniques / életroniques
  • Gérer les données techniques (DRM, Matrix, …) relatives au projet.
  • Contribuer aux réunions de l’équipe projet et des services en interface (BE mécanique, secteur industriel, ATP)
  • Assurer un compte-rendu régulier de ses travaux à l’équipe projet
  • Apporter un appui technique sur les difficultés rencontrées et sur la mise en oeuvre les recommandations données
  • Contribuer à la montée en compétences (formation, partage d’expérience) des nouveaux arrivants
  • Participer aux rituels, revues et réunions de l’équipe projet

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…


Profil recherché

Vous avez une formation de type Bac+2 / Bac+3 en electronique /électrotechnique, un DUT / BUT GEII, des compétences en mesures physiques et des compétences en automatisme seraient souhaitables. Vous justifiez d’une première expérience de minimum 5 ans.
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