Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) à l’entité « TPB (Test Program B)» en charge du développement et validation d’applicatif de test.
Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !  
 
Objectif de votre alternance :
Proposer et développer des solutions quant à l’amélioration des dispositifs d’applicatifs de test.
Grâce à vos compétences, vous : 

• Identifiez et priorisez les nouvelles technologies à fort intérêt pour le groupe et, sur la base des points de frictions identifiés (clients ou employés), construisez les user stories du POC (preuve de concept / proof of concept) à lancer ;
• Dirigez la phase d’idéation au sein du groupe/projet pilote et, en s’appuyant sur une équipe technique, prototypez et itérez grâce à des lancements agiles ;
• Arbitrez les besoins métiers et les contraintes techniques pour minimiser le temps de mise en oeuvre et maximiser l’impact opérationnel ;
• Suivez les indicateurs (expérience client/utilisateur, gain, etc.), une fois le POC développé ;
• Présentez les résultats à lors de rituel (composé de différent chef de groupe) et recommandez un plan de déploiement au sein de l’organisation.

Au cours de cette alternance, vous serez intégré(e) à une équipe projet MBDA et accompagné(e) par un référent technique. Vous participerez à des projets de recherche ou d’innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (architectes, développeurs, équipes d’essais, programmes…). 
 
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise. 
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…
Parce que se lancer sur le marché de l’emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d’études.
L’objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Prochainement en dernière année d’un cycle Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en Electronique et/ou Informatique Industrielle.
 
Vous possédez des premières connaissances en électronique et informatique (C; C++; Python, Visual Studio Code) ainsi qu’une sensibilité aux méthodes agiles.
 
Compte tenu de l’environnement international de la société, une bonne compréhension écrite de l’anglais est requise.
 
Durée du contrat de professionnalisation : 1 an (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)
Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable)
 
Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature!
019