Contrat pro : Ingénieur IA Générative F/H

Alternance
Le Plessis-Robinson
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Engineering, vous êtes intégré(e) au département « Data Office des Ingénieries France » en charge de l’étude, du développement et de l’évaluation des solutions technologiques pour répondre aux besoins des équipes métiers de l’Ingénierie concernant la gestion des données et les modèles de Data Science. 
Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais, qui met en oeuvre les méthodes d’optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients !
Objectif de votre alternance :
Développer un ou plusieurs cas d’usage à base d’IA Générative pour répondre à un ou plusieurs besoins exprimés par les métiers de l’Ingénierie.
Grâce à vos compétences, vous : 

  • Établissez une recherche bibliographique des techniques, architectures, concepts liés à l’IA Générative et ce qui se fait à l’état de l’art, vis-à-vis des problématiques à adresser ; 
  • Définissez les spécifications techniques de besoin ainsi que les architectures des solutions techniques envisagées ; 
  • Concevez et développez la ou les briques constituant l’architecture de la solution répondant aux problématiques ;
  • Réalisez un démonstrateur permettant de mettre en avant la faisabilité des solutions proposées ; 
  • Évaluez et validez les solutions implémentées ; 
  • Documentez les travaux et les processus de déploiement (bonnes pratiques, processus de test et de validation, …).

Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d’innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs.
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise. 
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…
Parce que se lancer sur le marché de l’emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d’études.
L’objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.


Profil recherché

Prochainement en dernière année d’un cycle Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en Data et/ou Data Science.
Vous avez des compétences en gestion et science de la donnée (statistiques, algorithmie, Intelligence Artificielle, IA Générative, Data Engineering). Des compétences dans le domaine des séries temporelles, du NLP, les LLM, le RAG, en pipeline de données, base de données seraient un plus.
Compte tenu de l’environnement international de la société, une bonne compréhension écrite et orale de l’anglais est requise.
Durée du contrat de professionnalisation : 1 an (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)
Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable)
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