Au sein du Département Thermique, vous participez au développement et à la validation thermique des systèmes MBDA.
Vous travaillerez au sein d’un groupe thermique au profit d’une équipe projet :

• contacts et échanges fréquents avec les équipes Programmes, Technical et Operations,
• pilotage et suivi des travaux par le responsable thermique du projet.

Vous participerez également au développement de la fonction thermique au sein de MBDA :

• contacts et échanges ponctuels en contexte international,
• relations avec des laboratoires et sociétés externes.

 
Grâce à vos compétences, vous :

• Menez les travaux de synthèse thermique, en cohérence avec le plan de développement thermique du système, et en mettant en oeuvre des approches de type simulations/modélisations/essais.

• Assurez l’analyse thermique globale pour les produits MBDA :développement et validation des modèles thermiques systèmes,

• évaluation des sollicitations aérothermiques internes et externes par approche CFD couplée fluide/structure,

• synthèse sur les différentes phases d’emploi et en conditions accidentelles.

• Elaborez les spécifications thermiques du système et de ses équipements.

• Participez à la conception thermique et à l’optimisation de l’architecture thermique des systèmes.

• Proposez des solutions adaptées, passives ou actives, de régulation thermique.

• Spécifiez, pilotez, analysez les essais de validation thermique.

• Evaluez les performances thermiques système et validez la tenue sur le domaine d’emploi.

• Rédigez les rapports d’études et de synthèse thermique,

• Développez les compétences métier.

 
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent à dominante Thermique, Energétique, Mécanique des Fluides, vous justifiez d’une première expérience professionnelle (stage et alternance inclus) dans le domaine thermique et aérothermique. Compte tenu de l’environnement international de la société, vous parlez anglais couramment.
Compétences techniques :

• Connaissances approfondies en Thermique, Energétique, Mécanique des Fluides.
• Connaissances en chimie et/ou matériaux, mécanique du solide.
• Connaissance et utilisation des moyens de simulation numérique (éléments finis, CFD, …).
• Capacité d’analyse multiphysique/multidomaine.
• Capacité de synthèse, compétence rédactionnelle.
   

Compétences comportementales :

• Bonnes qualités relationnelles, capacité de travail en équipe,
• Curiosité, autonomie, rigueur, organisation

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