La Direction Engineering soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais, met en oeuvre les méthodes d’optimisation de notre excellence technique et garantit un service optimal auprès de nos clients.
Au sein du service Équipements et Moyens optroniques (EM), votre mission est de développer les bancs et moyens de tests optroniques. Vous serez en charge de les concevoir, de piloter leur développement, jusqu’à leur validation, dans le budget et le planning définis.
En tant que Responsable Développement Bancs et Moyens Optroniques vous serez en charge de :

• Piloter le développement du banc avec le support d’experts et référents dans les domaines de la conception optique, mécanique, électronique, logiciel et en interface avec les équipes projets internes,
• Définir l’ensemble du banc, ses performances, sa validation, son référentiel documentaire (spécification technique, dossier de définition, …),
• Déterminer les montages optiques qui répondent aux besoins de caractérisation des performances, et les architectures de bancs adaptées.

Dans votre quotidien, vous travaillerez en interface avec différents métiers (Responsable équipement/projet, Ingénierie électronique, Achats, Qualité, Project management Officer). Enfin, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers en France pour collaborer avec nos fournisseurs.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…

• Matériel de pointe.
• Laboratoire permettant le développement des équipements jusqu’à la phase de maintenance en condition opérationnelle.
• Activités en fort développement et permettant le développement sur des sujets techniques variés.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent avec une spécialité optronique dans les équipements infrarouges, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en pilotage de développement de moyens optroniques.
Vous connaissez les principes et moyens de caractérisation des performances optroniques des systèmes infrarouges (détecteurs et lasers). La connaissance de l’outil de modélisation sous Zemax est un plus.
Vous êtes à l’aise pour exposer clairement les sujets de votre responsabilité à vos interlocuteurs.
Vous appréciez le travail collaboratif et savez animer une équipe pluridisciplinaire en étant rigoureux et autonome.
Compte tenu de l’environnement international de la société, un bon niveau d’anglais est nécessaire.
Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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