Dans un contexte de forte croissance, notre entreprise renforce son équipe Finance Programme et recrute un Responsable Contrôle Financier Programmes. Vous serez en charge d’un portefeuille de plusieurs contrats stratégiques (nationaux et internationaux), impliquant des produits variés (missiles & systèmes) et une collaboration directe avec des équipes opérationnelles de haut niveau.
Ce poste stratégique vous permettra d’évoluer sur des enjeux clés de rentabilité et d’optimisation financière, tout en contribuant à la sécurisation et à la structuration financière de contrats complexes.
Phase d’offre & structuration des contrats :
Phase d’exécution des contrats :
Reporting & amélioration continue :
Encadrement & formation :
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…
Un poste clé dans une industrie stratégique : vous serez au coeur de la gestion financière de programmes majeurs dans la Défense.
Un environnement dynamique et en forte croissance : budget en pleine expansion, nouveaux défis et gestion de contrats complexes.
Un rôle à impact : votre travail optimisera la rentabilité des contrats et garantira la performance économique des projets.
Un cadre de travail stimulant : collaboration avec des experts métiers, des clients institutionnels (DGA, etc.) et un management de proximité.
Des perspectives d’évolution : ce poste vous permettra de monter en compétences et d’évoluer sur des fonctions à plus forte responsabilité.
Formation : Bac+5 en Finance, Contrôle de gestion ou équivalent (école de commerce, université).
Expérience : 6 à 8 ans en contrôle de gestion et reporting financier, idéalement dans un environnement industriel et sur des contrats longs.
Outils : Maîtrise avancée d’Excel et SAP (indispensable).
Langue : Anglais fonctionnel requis pour les échanges réguliers.
Connaissances spécifiques : expérience des processus industriels, contrats de développement, suivi de paiements et gestion de facturation.
Ce qui fera la différence :
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.
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