🚀 Votre mission :
Vous êtes passionné par la data et prêt(e) à piloter une transformation ambitieuse ? Notre entreprise a besoin de vous pour transformer la gestion des données et optimiser leur utilisation à travers l’ensemble de nos activités. Ce rôle de Responsable Data et Transformation est stratégique et requiert une vision claire, un leadership inspirant, et une vraie capacité de résilience. Rejoignez-nous pour :
       * Renverser la tendance actuelle, où la gestion de données consomme beaucoup de nos efforts, pour libérer le potentiel de la data et valoriser son usage intelligent.
       * Manager une petite équipe dédiée et mobiliser les équipes transverses autour d’une mission commune.
💡 Ce que vous ferez :
       * Plan stratégique : Définir et déployer une stratégie de transformation data pour un usage pertinent et efficace des données.
       * Feuille de route data : Concevoir et piloter la feuille de route du groupe, avec un focus sur la gouvernance, le pilotage de projets, et la conduite du changement.
       * Pôle de référence : Faire du pôle data un centre d’excellence pour la gouvernance et la gestion des données.
       * Animation des réseaux : Mobiliser et animer des communautés de pratique data au sein du groupe.
       * Conduite du changement : Mettre en oeuvre les pratiques data et assurer leur adoption dans toute l’entreprise.
       * Cohérence data : Veiller à la coordination et l’alignement des projets data et transformation avec les autres initiatives digitales (AR/VR, IA…).
       * KPI et reporting : Établir des indicateurs clairs et des outils de reporting pour suivre et ajuster les avancées.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…
Vous avez la vision, le leadership et l’énergie pour faire avancer les projets de transformation data de manière proactive et inspirante ? Rejoignez-nous pour transformer la façon dont nous exploitons les données et valoriser cet atout essentiel de notre entreprise.

🎯 Profil recherché :
       * Formation : Bac+5 dans un domaine pertinent.
       * Expérience : Minimum 10 ans, avec une expérience significative en management de projets data stratégiques.
       * Compétences linguistiques : Anglais courant (C1), avec une forte capacité à collaborer dans un contexte international.