Au sein de la Direction Ingénierie - Weapon System Design, le poste s’inscrit dans le cadre des travaux d’évolutions hardware/software d’installations mobiles de type Centre de Commandement (C2) et/ou Radars.
Dans ce cadre, vous assurez les tâches de spécification, d’intégration matérielle d’équipements type Shelter sur véhicule blindé. La mission comprend les travaux d’architecture depuis l’établissement des spécifications jusqu’aux phases de validation, de suivi de qualification et de fabrication de ces équipements.
Qu’est-ce qu’un Responsable Maitrise d’Ouvrage chez MBDA ? Pour mieux comprendre ce métier, consultez notre vidéo grâce au témoignage d’Adrien, RMO sur les équipements aéroportés : https://www.youtube.com/watch?v=B6cjs5xa6A0
De manière plus détaillée, vous participez activement à l’ensemble du cycle en V. En tant que Responsable Maitrise d’Ouvrage, vous :

• Elaborez l’expression de besoin - spécifications - des matériels C2 et pilotez l’ensemble des développements associés,
• Pilotez les travaux en Bureau d’Etudes et les fournisseurs dont vous validez les dossiers de définition,
• Contribuez à la définition de la logique de validation et pilotez les épreuves de qualification,
• Participez à l’industrialisation et la mise en série des équipements,
• Soutenez les équipes CSS (Customer Support) dans la résolution des pannes sur matériel client,
• Participez aux études systèmes et à la validation fonctionnelle des équipements,
• Intervenez dans la réflexion des axes d’améliorations du produit.
  Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements ponctuels sur nos sites de production et chez nos fournisseurs sont à prévoir. Ces déplacements ont lieu majoritairement en France.
  Les activités du responsable maitrise d’ouvrage impliquent des échanges réguliers et transverses avec l’ensemble des corps de métiers de MBDA, DGA, clients externes et fournisseurs du projet.
  Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
  De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…
• Une vision complète du système & sous-système
• Un accompagnement dédié à la montée en compétence et l’intégration dans l’équipe
• Une relation directe avec l’ensemble des acteurs du projet

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en électrique ou électro-mécanique, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur l’élaboration de systèmes complexes.
Au travers de vos différentes expériences, vous avez développé des compétences dans les domaines techniques suivants : électronique, harnais, câblages, développement logiciel, ainsi que des processus de développement d’un équipement.
Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous démontrez de bonnes capacité d’adaptation et d’organisation. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’esprit d’équipe. Votre adaptabilité et votre sens relationnel sont reconnus pour exercer en équipe projet. 
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