Participation aux bénéfices
Des primes de participation et d’intéressement sont redistribuées à tous les collaborateurs en fonction des résultats de l’entreprise.
MBDA France
Avantages
Jours de réserve
20 jours de réserve rémunérés par an sont accordés aux collaborateurs réservistes grâce à notre soutien à la Garde Nationale.
Formation
Vous bénéficiez d’un catalogue de plus de 1 500 formations et une plateforme de e-learning. En région Centre, MBDA a même ses propres écoles d’usinage et de montage.
Intégration
Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans, avec un socle commun et des formations sur-mesure en fonction des métiers et des besoins.
Télétravail
Un accord négocié en 2021 intègre la possibilité de travailler à distance et permet d’adapter les modalités aux activités et aux métiers de chacun.
Comité Social d’Entreprise
De nombreuses activités sportives, culturelles ou de loisirs sont proposées par notre CSE. Des salles de sport sont également disponibles dans nos locaux ou à proximité.
Perspectives d'évolution
Grâce à la diversité de nos expertises, chaque collaborateur a l’opportunité d’évoluer au travers de parcours riches. Développer ses compétences dans une filière métier, devenir manager de projet ou hiérarchique, profiter de la richesse des métiers pour bâtir son parcours au sein d’une ou plusieurs Directions, c’est possible !
Quel que soit votre profil, vous avez accès à des dispositifs RH complets, notamment des entretiens de développement et de performance annuels et des points d’étape professionnelle pour réaliser des bilans de compétences. Pour les techniciens, MBDA propose même un parcours diplômant pour s’orienter vers des fonctions d’ingénieur.
Marielle, Manager au sein de la Direction Électronique
« J’ai intégré un parcours de formation de haut niveau conçu avec HEC pour d évelopper mon leadership dans le cadre de changements de postes. Mes souhaits d’évolution ont été entendus et MBDA m’a accompagnée dans ma progression. »
Formation
Notre environnement est exigeant et demande à chacun d’être au meilleur de ses compétences. La formation des collaborateurs est essentielle pour préparer l’avenir et notre offre est l'une des **plus ambitieuse des secteurs de l’aéronautique et de la défense. **
Nous prêtons une attention particulière à l’intégration des nouveaux embauchés à travers une acculturation à « l’esprit de Défense », pour mieux appréhender les enjeux de notre secteur. Durant son parcours, chaque collaborateur est acteur de son évolution : que ce soit en présentiel, e-learning, en immersion ou en auto-formation, vous trouverez des dispositifs de formation innovants avec des contenus adaptés à vos besoins.
Vie d'équipe
Rituels et évènements
Au cours de l’année, de nombreux évènements sont organisés pour faire vivre nos valeurs et notre culture d’entreprise, notamment :
- Une journée dédiée à l’innovation, les Innovation Awards, qui récompense les collaborateurs pour leur créativité,
- Des rendez-vous réguliers où nos équipes partagent leur métier et leurs projets,
- Des conférences avec des intervenants de haut niveau dans le domaine de la Défense pour enrichir vos connaissances,
- Des Tech Talks menés par nos experts pour vous présenter une technologie,
- Et des évènements sportifs auxquels MBDA s’associe comme des défis interentreprises, des courses pour des associations ou encore des challenges en équipe !
