MBDA France

Grâce à la diversité de nos expertises, chaque collaborateur a l’opportunité d’évoluer au travers de parcours riches. Développer ses compétences dans une filière métier, devenir manager de projet ou hiérarchique, profiter de la richesse des métiers pour bâtir son parcours au sein d’une ou plusieurs Directions, c’est possible !

Quel que soit votre profil, vous avez accès à des dispositifs RH complets, notamment des entretiens de développement et de performance annuels et des points d’étape professionnelle pour réaliser des bilans de compétences. Pour les techniciens, MBDA propose même un parcours diplômant pour s’orienter vers des fonctions d’ingénieur.

Notre environnement est exigeant et demande à chacun d’être au meilleur de ses compétences. La formation des collaborateurs est essentielle pour préparer l’avenir et notre offre est l'une des **plus ambitieuse des secteurs de l’aéronautique et de la défense. **

Nous prêtons une attention particulière à l’intégration des nouveaux embauchés à travers une acculturation à « l’esprit de Défense », pour mieux appréhender les enjeux de notre secteur. Durant son parcours, chaque collaborateur est acteur de son évolution : que ce soit en présentiel, e-learning, en immersion ou en auto-formation, vous trouverez des dispositifs de formation innovants avec des contenus adaptés à vos besoins.