Définition de la stratégie marketing :

• Élaborer avec la Direction (développement, offres…) la stratégie et la roadmap marketing en adéquation avec les objectifs de croissance du cabinet et avec les ambitions de développement des offres et des comptes.
• Travailler et adapter le positionnement du cabinet auprès de ses clients et le marketing de ses expertises.
• Piloter les recommandations, actions, indicateurs de performance.
• Construire, maîtriser et piloter le budget marketing.
• Animer les comités (éditoriaux, marketing…).
• Réaliser des benchmarks sur le positionnement marketing de la concurrence, réaliser de la veille et analyser les tendances marché.

Mise en œuvre des actions marketing :

• Concevoir et déployer des plans d'actions et campagnes marketing multicanales (site internet, e-mailing, articles, réseaux sociaux, publicité en ligne, événements, sponsoring, etc.).
• Gérer la création de contenu (articles, études, livres blancs, études de cas, vidéos, etc.) en collaboration avec les équipes internes et externes.
• Réaliser des supports de communication ou des outils d'aides à la vente (plaquettes, présentations commerciales, etc...).
• Réaliser des témoignages clients, success story et communiqués de presse en lien avec nos missions et nos expertises.
• Organiser la présence sur les événements BtoB (salons, tables rondes, webinaires, événements de fidélisation… et en imaginer de nouveaux en collaboration avec l'équipe événementielle.

Réalisation du plan d'acquisition et orchestration de la présence digitale en vue de générer des leads :

• Création, gestion du contenu, mise à jour et maintenance de nos sites web et landing Page BtoB.
• Pilotage de l'ensemble des leviers : SEA, SEO, Partenariats, Automation, campagnes emailing…
• Définir et piloter les publications réseaux sociaux assurant la visibilité du cabinet (Linkedin, Instagram et Youtube) en lien avec la ligne éditoriale du cabinet.
• Piloter nos outils et bases de données CRM pour optimiser notre base client / prospects (fidélisation, nurturing, gestion des workflow, data qualité…).

Gestion des performances :

• Suivre et analyser les performances des campagnes marketing et de la notoriété du cabinet à l'aide de KPIs et de rapports détaillés.
• Optimiser les actions en fonction des résultats obtenus pour maximiser le retour sur investissement.

Management de l'équipe marketing :

• Encadrer et animer l'équipe marketing en assurant leur développement professionnel et leur motivation.
• Coordonner les relations avec les partenaires internes.

• Formation : Bac +5 en marketing, communication, ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en marketing, de préférence dans le secteur du conseil ou de la technologie et sur une dimension BtoB.
• Compétences :
  - Excellente maîtrise des outils de marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, emailing, automatisation, CRM Hubspot, etc.) et de la suite Adobe.
  - Solides compétences analytiques et capacité à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées.
  - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
  - Expérience en gestion d'équipe et en gestion de projet.
• Qualités personnelles :
  - Esprit créatif et innovant, avec une aptitude à penser de manière stratégique et à résoudre les problèmes.
  - Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs projets simultanément.
  - Rigueur, organisation et sens des priorités.

Pourquoi rejoindre mc2i ?

• Participer à la définition de la stratégie marketing d'une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance.
• Intégrer une équipe d'excellence, bienveillante et collaborative.
• Participer à des projets innovants et stimulants.
• Bénéficier de formations et d'opportunités de développement professionnel.
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