Notre client est une solution SaaS qui permet aux entreprises d’accéder à des estimations de salaires pratiqués sur le marché et de gagner du temps dans la gestion des éléments de rémunération fixes et variables. Notre client s’inscrit dans une démarche innovante pour offrir aux entreprises une solution simple et efficace pour piloter leurs rémunérations.

Le poste :

En tant que Head of Marketing, rattaché(e) à la direction, tu seras responsable de la gestion et du développement de l’équipe marketing. Ta mission sera d’assurer la croissance via des stratégies de génération de leads et d’améliorer la notoriété du produit. Tu gèreras une équipe de 5 personnes (growth, social media, communication, SEO, + un alternant) et travailleras en étroite collaboration avec les autres départements pour soutenir les efforts commerciaux.

Responsabilités :

• Management : Encadrer et accompagner les 5 membres de l’équipe marketing.

• Stratégie : Élaborer et exécuter des campagnes de génération de leads pour booster l’acquisition.

• Optimisation : Optimiser les stratégies de marketing digital via l’automatisation des processus.

• Collaboration : Collaborer étroitement avec l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs communs.

• Recrutement : Contribuer au recrutement et au développement des talents au sein de l’équipe marketing.

Profil :

• Entre 3 et 5 ans d’expérience dans des environnements SaaS B2B.

• Expérience managériale significative avec une équipe à gérer.

• Un profil technique avec une orientation forte vers la lead generation.

• Une expérience préalable dans des startups serait un plus.

• Bonne connaissance des outils de marketing digital (SEO, growth, social media).

Shapr Talent est le coach des top profil Sales & Growth dans la Tech.

Notre mission ? Repérer les 5% meilleurs candidats du marché et leur trouver LE job dans lequel ils vont s’éclater (missions, sens, package, évolution…).