Au sein du Pôle RH, Secteur Public, Média et Santé, vous travaillerez sur des problématiques variées en intervenant sur les secteurs du même nom, mais également sur des problématiques de transformation des Ressources Humaines (notre domaine historique) auprès d’acteurs de l'Énergie, de la Banque, du Transport ou encore du Retail !
Nous appuyons sur notre triple expertise fonctionnelle, méthodologique et technologique afin d’apporter aux décideurs RH une forte valeur ajoutée en toute indépendance. Nous intervenons sur des SIRH d’envergure, dans les plus grands groupes privés et organismes publics, et sur l’ensemble du cycle de vie d’un projet RH. Nous accompagnons aussi les plus grands acteurs publics sur différentes étapes projets, aux thématiques transverses : Numérique Responsable, Smart City, Conformité Réglementaire, Open Data, Cloud, pour améliorer la qualité de services et la relation usagers.
Avec 280 collaborateurs, une moyenne d’âge de 29 ans, vous intègrerez un Pôle jeune, dynamique et àtaille humaine, avec des valeurs reposant sur le collectif, l’innovation et l’engagement.