Pour soutenir l’activité de Tom, notre Retail media manager, nous recherchons aujourd’hui notre futur Assistant campaign manager !

Ton objectif sera d’assurer le lancement et le bon fonctionnement des campagnes de recettes sponsorisées publiées par nos marques clientes (Harrys, Teisseire, Yoplait…) sur les sites et applications de Drive de nos partenaires (6 des 10 plus grandes enseignes françaises de grande distribution).

Pour mener à bien cette mission, tu devras :

• mettre en place opérationnellement les campagnes : accompagner le client sur le choix des assets, configurer la campagne dans nos outils internes, optimiser l’affichage, piloter les calendriers de campagnes, communiquer l’activité en interne,

• vérifier la bonne diffusion des campagnes,

• suivre les performances et les optimisations en fonction des objectifs clients,

• assurer le reporting interne et externe,

• préparer et participer à des bilans d’équipes et avec le client,

• suivre la facturation client et les dépenses engagées par produit,

• échanger avec les différentes parties prenantes : marques, enseignes partenaires, équipes internes,

• participer à l’amélioration continue des process opérationnels et au testing de notre solution.

Nous recherchons un étudiant en stage de césure d’école de commerce ou en L3/M1 dans un cursus marketing, idéalement pour 6 mois minimum.

Les qualités et compétences requises pour le poste :

• Sens de l’organisation,

• Rigueur et souci du détail,

• Travail en équipe et communication interpersonnelle,

• Bonne présentation (écrite, orale),

• Bonus : capacité d’analyse, aimer le chocolat et l’humour de Tom (blagues de Toto principalement) ;)

Tu seras également amené à utiliser :

• notre outil interne de gestion de contenu et de campagnes,

• la suite Google : Google Sheets, Google Slides, Gmail,

• le pack office : Excel, Powerpoint (connaissances de base),

• notre CRM : Hubspot (très ponctuel),

• notre outil de facturation : Pennylane.

Un premier contact d’Eléonore - Assistante RH, puis un entretien plus approfondi avec Tom - Retail media manager (nous veillons généralement à ne pas faire durer le process de recrutement plus de deux semaines et à te faire un retour constructif dans tous les cas!).

Les missions t’intéressent et tu te reconnais dans le profil ?
Nous serons ravis d’en discuter avec toi !