Le contexte

La délégation Guyane propose depuis 2018 un programme de médiation en santé auprès des personnes précarisées vivant sur le Centre Littoral, qui se décline en plusieurs activités :

• Equipes Mobiles Santé : accueil, consultations sociales, médicales, infirmières, en partenariat avec la Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS) du Centre Hospitalier de Cayenne

• PASS de ville : dispositif permettant aux personnes en besoin de soins chroniques d’accéder à des soins par des professionnels de santé libéraux, en complément d’un accompagnement social à l’ouverture des droits à la Protection Maladie

• Prévention et éducation à la santé dont TROD VIH

• Maraudes de veille et de prévention

• Permanences sociales et accompagnements dédiés aux cas complexes

• Recherche et plaidoyer

Le poste

Sous la supervision de la coordinatrice du programme, vous avez pour mission d’assurer la gestion et la mise en œuvre de la stratégie de transfert du projet PASS de ville dans ses composantes organisationnelles, humaines, administratives, financières et partenariales.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

Mise en œuvre du projet de transfert et adaptation au contexte local

• Finaliser et mettre en œuvre la feuille de route définie pour le transfert de la PASS de ville, notamment en animant des groupes de travail à ce sujet

• Participer à l’accompagnement social et administratif des personnes concernées, dans un contexte de transfert (lien avec partenaires) et dans une logique d’intermédiation progressivement renforcée

• Travailler en lien avec les partenaires de transfert identifiés afin de coconstruire la stratégie de transfert

• En lien avec la coordinatrice du programme, échanger régulièrement avec les partenaires stratégiques sur le territoire (notamment l’ARS et la PASS)

• Contribuer au suivi du transfert en interne comme auprès des partenaires et veiller au respect de la qualité des pratiques

• Contribuer à l’évaluation, avec le.s partenaire.s, des conditions de transfert et de la nécessité de leurs éventuelles adaptations

• Produire les outils et supports nécessaires aux activités, dans une optique de transfert et de bonne appropriation des partenaires

• Assurer le bon fonctionnement général des actions mises en œuvre et leur évaluation

• Assurer la mise en place, la rédaction et le suivi les conventions de partenariat/ transfert du dispositif PASS de ville avec l’appui du service juridique du siège et sous la supervision de la coordinatrice du programme

Accompagnement de l’équipe bénévoles et appui technique au programme en cours de transfert

• Réorganiser l’accueil du public au sein du local MdM, notamment en réorientant les nouveaux.elles usager.ère.s vers la/les structure.s partenaire.s du transfert (arrêt des premiers accueils)

• Assurer le suivi des situations individuelles prises en charge, en articulation avec les bénévoles engagé.e.s sur les activités d’accueil et d’accompagnement

• S’assurer de la qualité des pratiques d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement des bénéficiaires, en les adaptant au contexte de transfert

• Apporter un support technique aux bénévoles qui assurent l’accueil et l’accompagnement du public au sein du local MdM : soutien durant les permanences (soutien administratif et juridique, posture), animation de formations ou d’ateliers, animation des réunions de situations hebdomadaires

• Contribuer au reporting régulier des activités de transfert (volet technique)

Accompagnement des publics dans le processus de transfert

• Informer les personnes concernées du processus de transfert, en organisant des temps fort ou des entretiens avec eux/elles en élaborant, si besoin, des supports d’information à leur attention

• Assurer, d’ici la fin de la mission de transfert, la clôture des dossiers individuels en cours ou assurer leur transmission à la/aux structure.s partenaire.s du transfert

Appui technique au travail partenarial et capitalisation

• Participer à l’organisation, la préparation et l’animation des sessions de formation ou de transmission aux équipes de la / des structure.s partenaire.s du transfert

• Assurer le transfert des conventions existantes avec les professionnels de la PASS de ville

• Elaborer des supports de capitalisation à destination de la/des structure.s partenaire.s du transfert

• Participer à la rédaction du bilan du processus de transfert sur les aspects techniques

Communication

• Contribuer à la rédaction du contenu des supports externes visant à communiquer sur le processus de transition de programme aux interlocuteur.rice.s externes de MdM à Cayenne (partenaires, institutions…)

• Contribuer au reporting interne et externe sur l’activité PASS de ville jusqu’à la finalisation du transfert, notamment en contribuant au rapport d’activité interne et aux rapports financeurs

• Participer à l’organisation des activités de communication sur le transfert en interne et en externe (partenaires directs, autres acteur.rice.s du secteur médico-social cayennais, inter-associatif)

Conditions d’emploi

• CDD à pourvoir du 01/05/2025 au 31/10/2026

• Déplacements réguliers dans l’agglomération de Cayenne

• Réunions ou activités les soirs et le week-end à prévoir ponctuellement

• Salaire brut mensuel de 2 991 euros

• Statut du poste : employé

• Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif

• Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)

• 22.5 RTT / an

• 5 semaines de congés payés / an

• Tickets restaurant d’une valeur de 9,00 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)

• Prime exceptionnelle d’installation correspondant à un 1 mois du salaire mensuel brut pour toute personne ne résidant pas sur place

• Prime mensuelle « vie chère » de 10% du salaire brut mensuel

• Prise en charge du billet d’avion entre le lieu de résidence et le lieu du programme pour les personnes ne résidant pas sur place

• Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l’obligation de travailler en présentiel au minimum 5 jours par mois

• Posture assise (bureau) et debout (terrain) de manière prolongée

• Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs et actrices

Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France, ainsi que notre politique de protection des données : https://bit.ly/3x5MezL

Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, toute personne sélectionnée est susceptible d’être soumise à vérification de ses antécédents sur les listes d’exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, …). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé. Pour plus d’informations sur le traitement de données personnelles dans ce dispositif : http://bit.ly/3CSThBs

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

• Connaissance du système de santé en France

• Expérience en gestion de projet en santé publique

• Expérience avec les personnes précarisée et en animation de réseaux professionnels appréciée

• Connaissance du territoire et du contexte guyanais appréciée

• Expérience de travail avec des bénévoles appréciée

• Esprit d’équipe, disposition à travailler au sein d’une équipe multiculturelle et en partenariat

• Excellent sens de l’organisation, rigueur et autonomie

• Empathie, sens du contact, écoute, sensibilité à l’opinion d’autrui

• Compétences rédactionnelles avérées

• Capacité à utiliser les outils de gestion et de planification de projet

• Informatique : maîtrise courante des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils numériques collaboratifs

• Langue : français courant à l’écrit comme à l’oral indispensable

• Permis B indispensable

• Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde