ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
22,5 jours de RTT par an mais aussi des congés payés supplémentaires à partir d'un an d'ancienneté pour valoriser votre engagement à nos côtés.
Médecins Du Monde
Avantages
TELETRAVAIL
Forfait de 110 jours de télétravail par an soit environ 2,5 jours de télétravail par semaine.
ONBOARDING & PARCOURS
Dans les semaines suivant votre arrivée vous bénéficierez de la formation d’intégration « Bienvenue à MdM » et un.e référent.e RH vous accompagne dans vos souhaits de mobilité et de parcours au sein de MdM.
ADHESION
Vous avez la possibilité d’adhérer à l’association afin de vous impliquer davantage dans la vie associative et de pouvoir voter en Assemblée Générale.
PRIME
A partir de 6 mois d’ancienneté, vous bénéficiez d’une prime équivalente à un 13ème mois versée en deux fois.
Perspectives d'évolution
Chez Médecins du Monde, les possibilités d'évolution sont nombreuses de par la structure de l'association. 280 salarié.e.s au siège, 130 salarié.es sur le terrain sur nos programmes en France, 110 salarié.e.s expatrié.e.s sur le terrain sur nos programmes à l'international et tout autant d'opportunités d'évoluer !
La grande variété des projets ouvre de nombreuses possibilités de mobilité interne entre les postes au siège et sur le terrain, en France ou à l'international. Nous accordons une attention particulière à vos demandes de mobilité et à votre envie d'engagement, que vous soyez déjà salarié.e chez MdM mais aussi si vous êtes bénévole ou stagiaire avec un souhait de poursuivre votre parcours au sein de l'association.
Témoignage de Pauline, responsable de desk Amérique Latine
Je suis arrivée chez MdM au siège en tant que chargée d'appui à la direction des opérations internationales au pôle Eurasie, qui est un poste bras droit des responsables de desk que j'appuyais dans la gestion administrative des missions, le suivi et l'évaluation des programmes et la recherche de financements notamment. Après deux ans sur ce poste, j'ai eu l'opportunité d'évoluer en tant que cheffe de mission sur le terrain au Sri Lanka durant un an. Je suis ensuite revenue au siège en tant que responsable de desk au pôle Amérique Latine où je garde une proximité avec le terrain qui me plaît, car je peux continuer à me rendre régulièrement sur les missions que j'accompagne en Colombie et au Mexique. J'ai pu bénéficier d'une évolution de carrière très enrichissante dans une structure qui me fait confiance et donne sa chance à ses collaboratrices et collaborateurs.
"J'ai pu bénéficier d'une évolution de carrière très enrichissante dans une structure qui fait confiance et donne sa chance à ses collaboratrices et collaborateurs."
Formation
Nous considérons la formation comme un outil essentiel à l'intégration des collaborateurs et collaboratrices que nous accompagnons dans le développement de leurs compétences, de leur savoir-faire et de leur savoir-être. Toutes et tous ont accès à des formations individuelles et collectives.
Notre pôle formation à la direction des ressources humaines met en place une stratégie de formation et coordonne l'ensemble des formations mises en œuvre à l'attention des collaborateurs.rices qu'iels soient salarié.e.s, bénévoles ou stagiaires. Les équipes de la formation sont en charge de la création, de l'animation, du déploiement des formations en présentiel, en distanciel, au siège et sur le terrain et sur notre plateforme e-learning.
En 2022, plus de 800 personnes ont participé à une session de formation collective, 100 personnes ont bénéficié d’une formation individuelle et plus de 300 personnes ont eu accès à une formation via la plateforme e-learning.
Vie d'équipe
Rituels et évènements
La convivialité est une valeur essentielle chez Médecins du Monde. Au-delà des temps de convivialité plus formels, nous laissons une grande place aux acteurs et actrices de l'association pour organiser des temps festifs plus spontanés. Les occasions de se réunir et faire la fête sont nombreuses !
Aussi, chaque année, nous organisons un grand temps d'échanges : les Journées MdM. Au printemps, les équipes des terrains, salariées et bénévoles, rejoignent les équipes du siège à Saint-Denis pour une semaine de conférences, d'ateliers, de tables rondes et de fêtes. La semaine se conclue avec l'Assemblée Générale annuelle. L'occasion de se retrouver et d'échanger sur nos pratiques, de se nourrir de l'expérience des autres et de se rebooster jusqu'à l'année suivante !
Derniers jobs
Spécialiste paie (F/H) - Saint-Denis
- CDI
- Saint-Denis
- Télétravail fréquent
Responsable de desk - LACMENA (Liban, Palestine) (F/H) - Saint-Denis
- CDD / Temporaire
- Saint-Denis
- Télétravail fréquent
Coordinateur régional Pays de la Loire (F/H)
- CDI
- Nantes
- Télétravail fréquent
Chef de projet en communication du changement (F/H)
- CDI
- Saint-Denis
- Télétravail fréquent
Présentation
Créée en 1980, Médecins du Monde France, association médicale militante de solidarité internationale, s’engage à soigner les populations les plus vulnérables, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins, à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour toutes et tous et à dénoncer les atteintes à la dignité et aux droits humains.
En France comme à l’international dans plus de 30 pays, les actions de Médecins du Monde ont pour but de faciliter l’accès au système de santé dans des contextes d’urgence comme dans des programmes sur le long terme.
Trois principes guident chacune des interventions de l’association :
- Soigner
- Témoigner et plaider
- Accompagner les communautés dans leur volonté de changement social
Ce qu'ils recherchent
La solidarité, le sens de l’engagement, la militance. Travailler chez Médecins du Monde c’est avant tout partager des valeurs communes.
Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique ! 75% des collaboratrices et collaborateurs occupent des postes non médicaux.
Des postes de coordination sur le terrain en France ou à l’international, aux fonctions support au siège à Paris en passant par les métiers médicaux et paramédicaux au contact direct des bénéficiaires, les opportunités sont multiples et variées !
Bon à savoir
Médecins du Monde c’est presque 500 salarié.e.s de droit français mais c’est aussi 1300 salarié.e.s de droit national sur les terrains à l’international et plus de 1500 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de leur modèle associatif.
La grande variété des projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives pour accompagner l’évolution professionnelle de chacun.e.