L’ équipe

Votre mission principale sera de guider et d’accompagner les professionnels de santé dans le choix de leurs formations.

Notre équipe se concentre sur deux objectifs majeurs :

1. Promouvoir et valoriser l’expérience Médéré.

2. Augmenter notre portefeuille clients grâce à de nouvelles acquisitions et à la conversion des opportunités générées par notre marketing.

3. Renforcer la fidélisation de nos apprenants en développant les comptes existants et en augmentant les revenus par le biais de ventes additionnelles.

En tant que Business Developer, vous travaillerez sous la direction de Jordan, notre Responsable des Ventes.

Vos missions

Dans ce rôle, vous serez amené(e) à établir des relations privilégiées avec les soignants, en cernant leurs besoins et en les conseillant dans leurs choix de formation.

Vos principales responsabilités seront :

1. Gérer le processus de vente dans son intégralité : de la prise de contact initiale jusqu’à l’inscription aux formations, en offrant des conseils tout au long du parcours.

2. Contacter les professionnels de santé ayant exprimé un intérêt pour nos formations ou prospecter de nouveaux clients parmi ceux qui ne connaissent pas encore Médéré.

3. Analyser et comprendre les besoins des soignants pour leur proposer les formations les mieux adaptées.

4. Assurer des échanges de qualité avec les professionnels de santé et un suivi rigoureux de leur dossier.

5. Contribuer à l’optimisation de nos processus de vente en apportant vos connaissances et suggestions innovantes.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez déjà une première expérience dans le domaine de la vente et vous êtes passionné(e) par le développement commercial.

• On dit de vous que vous avez un profil de commercial « chasseur » et que vous ne reculez devant aucun défi !

• Vous aimez les challenges et vous avez l’envie constante de dépasser vos objectifs.

• Vous êtes persévérant(e), dynamique et enthousiaste, et vous appréciez le contact humain.

• Vous avez une excellente communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et vous êtes capable de convaincre et de persuader.

• Vous maîtrisez les outils digitaux, CRM, ERP… et vous n’avez pas peur de décrocher le téléphone pour prospecter.

• Vous êtes autonome et organisé(e) dans votre travail, avec une capacité à maintenir un pipeline propre et bien géré, ce qui est un facteur clé de succès.

• Vous savez vous adapter rapidement aux changements dans un environnement dynamique.

• Vous avez un fort esprit d’équipe et une capacité à travailler en collaboration avec les membres de votre équipe.

• Vous faites preuve d’empathie et d’écoute, et vous êtes soucieux(se) de l’avenir de la santé.

1. Entretien téléphonique sur vos compétences et expériences avec Jordan

2. Business case

3. Entretien de culture d’entreprise avec un des co-fondateurs.