En tant que Growth Manager, vous serez un acteur clé de la visibilité et de la croissance de Médéré.

Votre mission : développer et exécuter des stratégies impactantes pour renforcer la notoriété de la marque et optimiser l’acquisition de nouveaux clients, tout en maximisant la conversion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Brand Content Manager et d’autres équipes internes pour atteindre nos objectifs de croissance.

Branding & Visibilité

• Gestion de la Marque & Supports de Communication : Assurer la cohérence de la marque sur tous les supports de communication en lien avec notre Brand Content Manager.

• Relations Presse : Développer et entretenir des relations presse pour maximiser la visibilité de Médéré dans le secteur.

• Partenariats : Identifier, négocier et gérer des partenariats stratégiques pour accroître l’audience et renforcer la notoriété.

Acquisition

• Lancement de Campagnes de Contenu 360° : Concevoir et lancer des campagnes multi-canal (SEO, contenu, social media, etc.) pour attirer de nouveaux utilisateurs.

• Gestion Facebook Ads et SEA : Superviser et optimiser les campagnes Facebook Ads et SEA pour maximiser le retour sur investissement.

• Affiliation et Parrainage : Développer et gérer des programmes d’affiliation et de parrainage pour stimuler la croissance organique.

• Scrapping de Bases de Données : Utiliser des techniques de scrapping pour enrichir les bases de données et cibler des leads potentiels.

Optimisation de la Conversion

• Test de Propositions de Valeur : Tester de nouvelles propositions de valeur pour améliorer l’engagement des utilisateurs.

• Optimisation de la Conversion : Améliorer les taux de conversion sur le site et les landing pages pour maximiser la transformation des prospects.

• Outbound Automation & Nurturing : Mettre en place des campagnes automatisées pour accompagner les leads tout au long du parcours d’achat.

Expérience : Au moins 3 à 4 ans d’expérience en growth marketing ou marketing digital, idéalement en startup.

Compétences et Qualités

• Soft Skills :

  • Analytique et Structuré : Capacité à analyser les données et à structurer des stratégies efficaces.

  • Autonome et Hands-on : Proactif et pragmatique dans la réalisation des projets.

  • Team Player : Capacité à travailler en synergie avec les différentes équipes de l’entreprise.

  • Empathique avec care client important

• Hard Skills :

  • Maîtrise des outils d’analyse (Google Analytics, Excel).

  • Connaissance avancée des outils de CRM (Hubspot est un plus).

  • Maîtrise d’un outil de marketing automation (Hubspot est un plus).

  • Expérience avec un CMS et au moins un canal d’acquisition (SEA, SEO, SMA, social organique, partenariats, events).

  • Compétence en optimisation de conversion et gestion de funnels de transformation (notions en low code sont un plus).

Déroulement des entretiens

1. Entretien initial : Évaluation des expériences en growth marketing et branding.

2. Test pratique : Élaboration d’une stratégie d’acquisition et optimisation d’un processus de conversion.

3. Entretien final : Validation de l’adéquation avec les valeurs et la culture de Médéré.

Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous pour contribuer activement à la croissance de Médéré dans un environnement innovant et dynamique !