Chez Hublo, nous sommes convaincu.es que le digital et la tech représentent la pierre angulaire pour révolutionner le secteur de la santé. Notre vision, c’est de permettre aux établissements de santé de redevenir des lieux épanouissants et de libérer du temps aux soignants afin qu’ils puissent se recentrer sur leur mission première : sauver des vies. Pour réaliser cette vision, notre priorité est de répondre au besoin pressant des établissements de santé de recrutement et de maintient des effectifs adéquats.

C'est pourquoi nous avons développé une plateforme digitale qui leur est dédiée, désormais déployée dans 3 200+ établissements de santé et utilisée par 700 000+ professionnels de santé. Fin 2021, nous avons levé 22M€ pour devenir la première solution SaaS RH pour la santé en Europe.

Avec +180 collaborateurs aujourd'hui à Paris et Cologne, l'équipe Hublo ne cesse de s'agrandir. Tu veux nous aider à améliorer le système de santé ? Postule aujourd'hui !

Ton rôle

Tu rejoins notre équipe Engineering composée actuellement d’une 50aine de personnes, dans le cadre d’une création de poste en tant que Software & Data Architect.

Ton rôle : Tu joues un rôle crucial dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance de notre architecture de données. Tu collabores donc avec un grand nombre d’équipes pour comprendre les besoins de l'entreprise et les traduire en solutions de données évolutives et efficaces.

Notre Stack Technique : Node.js / Nest.js / TypeScript/ Retool / Airflow / React.js / Next.js / AWS / Mango DB / Snowflake / Docker / Kubernetes / Terraform / Github / Pulumi / Nx.

Ton impact

• Tu conçois et développes des solutions évolutives d'architecture de données pour soutenir notre écosystème microservices, en garantissant la cohérence, la fiabilité et la performance des données;
• Tu établis les meilleures pratiques de modélisation des données, optimisation des requêtes et de contrôle des performances des bases de données, en favorisant l'amélioration continue;
• Tu promeus l'excellence technique en accompagnant nos équipes de développement dans la mise en pratique des principes de conception des bases de données, modèles d'architecture et l'optimisation globale du système;
• Tu fais l’audit de nos systèmes de données existants et recommandes des améliorations pour accroître les performances, la fiabilité et la sécurité;
• Tu te positionnes en expert·e, et propose des améliorations architecturales pour relever les défis actuels et futurs, en garantissant une bonne adaptabilité de la plateforme;
• Tu suis les tendances du secteur et des technologies émergentes dans le domaine de la gestion des données et de l'analyse.

Ce que nous recherchons

• Tu as une forte expertise en Architecture logicielle et Data, plus précisément en conception et mise en œuvre des solutions d'architecture de données.
• Tu as déjà évolué sur du SaaS, avec des architectures multi produit, et sais faire des recommandations techniques;
• Tu as des connaissances solide en modélisation des données, entreposage des données et concepts d'intégration des données.
• Tu maîtrise le langage SQL et les systèmes de gestion de bases de données (par exemple : MongoDB, MySQL, PostgreSQL).
• Facilitateur·trice, tu sais fédérer toutes les parties prenantes;
• Tu parles couramment Français et Anglais
• Bonus : Tu es familier.e avec les plateformes de données basées sur le cloud (par exemple, AWS, Azure, Google Cloud) et les technologies big data (par exemple, Datalake avec clickhouse ou snowflake, Airflow).

L'expérience que nous offrons

• 🎯 Mission à impact : notre mission d’améliorer le système de santé t’offre la possibilité d’une carrière à impact.
• 💶 Rémunération compétitive : un package salarial allant de 60K à 80€ par an en fonction de ton expérience.
• 👣 Évolution professionnelle : une structure dynamique à taille humaine qui valorise l'initiative et l’engagement.
• 🌱 Environnement de travail responsable : nous sommes certifiés B-Corp, reconnaissant notre engagement à croître et à nous améliorer continuellement en tant qu'entreprise responsable sur le plan environnemental et social.
• 🗼 Lieux dynamiques : notre bureau dynamique de la rue de Paradis offre un cadre inspirant.
• 🏡 Politique de travail hybride : organisation du travail flexible : jusqu'à 10 jours à distance par mois. ou full remote, avec 4 jours par mois en présentiel à Paris
• 🤲 Un onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez Hublo.
• 💪 Cohésion d'équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d'équipe réguliers et à un séminaire annuel, garantissant un environnement de travail connecté et collaboratif.
  

Nous nous soucions également de ton bien-être avec des avantages tangibles :

• ⛑️ Assurance santé Benefiz prise en charge à 70% par Hublo pour les Hublees et leurs enfants
• 🥗 Une Swile Card : te donnant accès à 11 €/jour en titres-restaurant, pris en charge à 50 % par l'entreprise 🍱
• 🚂 Pass Mobilité Durable Worklife : enveloppe annuelle de 520€ pour participer à vos frais de déplacement domicile-travail réalisés en mobilité douce (exemple : abonnement Navigo, location/achat ou entretien/réparation de vélo, etc.)
• 🏋️‍♂️ Accès à une variété d'activités sportives grâce à notre partenaire Gymlib

Ton processus de recrutement

• Un entretien téléphonique avec Gabrielle, Talent Acquisition Specialist (30 min)
• Un entretien manager avec Thomas, Engineering Manager  (1H)
• Un Skills Test avec Hammadi, Architect Engineer et Mohammed, Data Engineer (1H)
• Un entretien de Cultural Fit avec deux autres membres de l'équipe (1H)

Hublo s'engage à créer un environnement inclusif pour tous les individus, quels que soient leur origine ethnique, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur situation de handicap ou leur origine. Au cours de notre processus de recrutement et en interne, nous favorisons l'égalité des chances et célébrons la diversité. 

Nous savons que postuler à un nouvel emploi peut être à la fois excitant et intimidant, mais ne t’inquiète pas, nous le savons et en tenons compte dans notre accompagnement candidat. Notre équipe de recrutement sera présente à chaque étape du processus.