Au sein de Média-Start, et sous la supervision directe de Sacha et en collaboration avec Mouloud, tu contribueras activement au service RH dans ses missions de recrutement.

Dans un premier temps tes missions seront :

• Rédaction et publication d’annonces

• Screening de CV, entretien téléphonique

• Présélection téléphonique

• Sourcing quotidien, veille et chasse de profils

Petit à petit, tu évolueras sur :

• Entretien en autonomie

• Prise de références professionnelles & tests

• Developer relation école, salons, journées portes ouvertes et évenement recrutement

• Relation entreprise partenaire recrutement

• Travailler sur l’image de marque employeur

• Animation des postes ouverts à la mobilité interne

• Mise en place de process de cooptation

• Préparation intégration

Débrouillard.e , tu fais preuve d’une grande motivation, polyvalence, tu n’as pas peur du contact, et tu aimes travailler en équipe dans des environnements stimulants.

Idéalement, tu as déjà une première expérience en recrutement.

Le recrutement de ce poste se fait en trois étapes :

• Tu nous envoies ton CV, éventuellement ta lettre de motivation, si ça matche, tu seras rappelé par notre Chargé RH;

• Tu seras ensuite reçu dans nos locaux par Mouloud, notre assistant RH pour un premier entretien;

• Si c’est de nouveau ok, tu passeras un dernier entretien avec les deux cofondateurs.