• Mission principale : Intégrer notre pôle chasse Grand Compte pour prospecter activement des PME/ETI, développer de nouvelles opportunités et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés.

• Responsabilités clés :

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients grands comptes (PME/ETI).

  • Assurer les rendez-vous de closing fournis par notre cellule de lead generation.

  • Mener une prospection très active pour générer de nouvelles opportunités.

  • Construire et présenter des propositions commerciales adaptées aux besoins des prospects.

  • Assurer un suivi rigoureux des prospects via HubSpot.

  • Contribuer à l’atteinte des objectifs collectifs et individuels.

  • Participer aux réunions d’équipe et proposer des idées pour améliorer les process.

Nous cherchons un(e) chasseur(se) dans l’âme, capable de relever les défis et d’atteindre (voire dépasser !) les objectifs fixés.

Tes compétences et expériences :

• Expérience : 2 à 5 ans en vente BtoB, idéalement dans un environnement challengeant.

• Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing ou communication.

• Compétences clés : Prospection, négociation, closing. Vous savez bâtir des relations solides et convertir des prospects en clients.

• Outils : Bonne maîtrise d’un CRM (HubSpot ou équivalent).

Tes qualités :

• Fibre commerciale : Persuasif(ve), persévérant(e) et orienté(e) résultats.

• Esprit d’équipe : Vous savez collaborer efficacement et insuffler une énergie positive.

• Rigueur et organisation : Suivi méticuleux de vos prospects et gestion optimisée de votre temps.

  Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Media Start, vous intégrerez une entreprise en pleine croissance, située dans un cadre idyllique à quelques pas de la plage. Vous travaillerez au sein d’une team ultra-performante, motivée par l’innovation et l’excellence, où chaque succès est célébré collectivement. Nous avons hâte de vous accueillir et de vous voir contribuer à notre mission, tout en évoluant dans une ambiance dynamique et inspirante.

1. Screening 📄
Envoie ta candidature ( CV et ta lettre de motivation ).
Si ton profil correspond à nos attentes, tu seras contacté(e) par Mouloud - Notre assistant RH pour une préqualification téléphonique.

2. Premier entretien 💬
Si ça match, tu seras invité(e) dans nos locaux pour un entretien RH afin d’échanger davantage sur ton parcours et tes ambitions.

3. Second entretien 🏆
Si tu nous as convaincus, tu rencontreras Jamil - notre Sales Manager, pour discuter plus en détail de ton rôle et de tes futures missions.

On a hâte de te rencontrer ! 😃