Que tu aies une expérience commerciale réussie, ou que tu sois débutant sur la fonction, nous serons là pour t’accompagner, a condition que tu aies la niaque et que tu sois prêt dégainer ton téléphone pour charmer tes prospects.

🐺Ton animal fétiche est l’aigle, le loup, le requin ou le lion ?
🤑Tu cherches un poste où tu seras rémunéré à la hauteur de ton travail ?
📈Tu cherches une entreprise qui priorise la méritocratie ?
💰Tu as besoin de voir les fruits de ton travail rapidement ?
🖊Tu en as marre la paperasse qui incombe aux commerciaux ?

Chez Media-Start nous cherchons des chasseurs prêts à développer leur propre portefeuille de client BtoB.
Nos business developers ont un salaire fixe et surtout une part variable calculée sur le CA que tu génères dès la signature du devis. Ce variable est déplafonné, mensualisé et versé sur le mois en cours !

Pour te permettre de réussir nous te proposons :

✅Une formation sur notre secteur d’activité : afin que tu aies toute la maitrise d’un vrai chef de projet média.

✅Une formation et un accompagnement sur nos techniques de ventes : parce qu’on estime que tout le monde peut s’enrichir des bonnes pratiques de chacun.

✅Des outils optimisés qui te faciliterons le travail : fini la perte de temps à chercher qui contacter, notre CRM est optimisé, et tu auras accès à une liste de sociétés que tu n’as plus qu’à démarcher.

✅Un account management qui prend le relais du suivi de tes clients dès que tu as signé le devis : fini la gestion administrative, une fois signé tu n’as plu qu’à te concentrer sur tes prochains clients !

✅Une ambiance de travail agréable, bienveillante et saine : car pour nous sommes convaincus que la réussite de nos collaborateurs passe aussi par leurs bien-être.

Screening 📄
Après étude de ta candidature;
Si ton profil est retenu, tu seras rappelé par notre responsable RH.

Entretiens 💭
Si ça matche par téléphone, tu seras alors reçu dans les locaux de Média-Start pour un entretien RH puis un second entretien avec les deux fondateurs.