Mediactive Connect (OPENevents) recherche son futur développeur web pour venir en renfort à son équipe de Poitiers (86). Vous rejoindrez une équipe composée de 4 personnes, dans le pôle R&D, chargée du développement de nos produits.

Les solutions que nous éditons sont orientées autour du monde de l’événementiel, du réseau et de la data au sens large.

En général :

• Développer les nouvelles fonctionnalités et être force de proposition

• Corriger des bugs pour améliorer la qualité de nos produits

• S’assurer de la bonne qualité générale du code (standards de codes, tests automatisés, intégration continue, etc.)

• Travailler en agilité

• Assurer le support opérationnel aux autres équipes sur le déploiement et l’utilisation des solutions

Notre stack technique et nos outils de travail :

• Développement : PHP (Symfony), Javascript (VueJS)

• Bases de données : MySQL, Elasticsearch

• Infra/code : Ansible, Docker, Gitlab

• Communication : Teams

• Autres outils : ticketing (Jira), supervision (Shinken, CheckMK), switching (Aruba, Cisco)…

Vous êtes passionné par le Web et les nouvelles technologies, avec une bonne culture générale de l’informatique.

Vous avez des connaissances en Symfony (ou plus généralement un bon niveau en PHP avec un autre framework du marché), Git (Gitlab), VueJS… que vous avez déjà pu mettre en pratique lors de précédentes expériences.

Des notions de réseau, système Linux ou de la technologie Elasticsearch seraient appréciées.

Bien sûr, nous ne recherchons pas quelqu’un qui maîtrise l’ensemble de notre stack et des technologies associées, mais avant tout un profil motivé, sérieux et bon communicant.

Le package :

• Un contrat CDI (39h/semaine)

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine et au moins 3 jours par semaine dans nos locaux, à Neuville de Poitou

• Une prime d’intéressement indexée sur le résultat du groupe.

• Un Plan d’Epargne Entreprise et un Plan d’Epargne Retraite Collectif.

• Des tickets restaurants d’une valeur de 9€ avec prise en charge à 50%.

• Une mutuelle individuelle partiellement prise en charge par l’employeur.

• Une salle de pause et une terrasse extérieure aménagée pour les beaux jours.

• Un baby-foot pour la compet’.