Responsable Sales Development Representative (SDR) - F/H

CDI
Levallois-Perret
Salaire : 35K à 50K €
Début : 03 février 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
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MEDIAS FRANCE
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Directement rattaché au Directeur Commercial Thomas Parchemin, ton but principal sera de générer un maximum de rendez-vous via le cold call / cold mail pour nos 30 commerciaux des pôles “Conso” et “Business”, de manager une équipe SDR et ainsi faire partie intégrante de la croissance de Médias France ! 

Comment ? 🤔 En créant de nouvelles opportunités d’affaires bien sûr et en étant le point de contact majeur de l’équipe SDR. 

Plus concrètement, ton job sera divisé en 2 axes.

Management : 50% 

Encadrement et management d’une équipe d’alternants SDR (entre 5 et 7)

Prospection : 50%

  • 25% de leads sortants : prospection téléphonique en « cold calling » sur la base de recherches que tu auras effectué auparavant 
  • 25% de leads entrants :  qualification téléphonique en réponses de prospects ayant répondu à une sollicitation via email ou sur les réseaux sociaux

Et encore plein d’autres informations qui te seront détaillées lors d’un premier échange téléphonique d’environ 15 minutes ! 🙂


Profil recherché

Profil recherché.

On cherche avant tout une personnalité commerciale avec une capacité managériale. 

✅ Tu as déjà minimun une expérience de 2 ans en management SDR ? (obligatoire)

✅ Tu as déjà managé une équipe d'au moins 3 personnes ?

✅ Tu veux travailler dans les médias ?

✅ Tu as déjà eu bonne expérience commerciale en B2C ou B2B ? 

✅ Tu as le goût pour la prospection téléphonique ? => Un VRAI chasseur 🎯

✅ Tu es à l’écoute des conseils et tu prends en compte les remarques qui te sont faites ?

✅ Tu as une orthographe impeccable ?

✅ Tu as d’excellentes qualités relationnelles qui te permettent d’instaurer une relation de confiance au téléphone ?

✅ Tu es conquérant et tu adores le challenge ?

✅ Tu as une motivation à toute épreuve et tu ne te laisses jamais abattre ?

✅ Tu veux être maître de ta rémunération (variable déplafonné)

Alors, n’attends plus et postule dès maintenant !! On n’attend plus que toi 👍

Rejoindre Médias France, c’est l’assurance. 

✅ D’intégrer une équipe dynamique et ambitieuse cherchant à se dépasser dans une  ambiance de travail décontractée dans de très beaux locaux !

✅ De bénéficier d’une formation de qualité et d’un management bienveillant, qui sont adaptés au développement professionnel et personnel de chacun !

✅ De profiter d’une grande autonomie dans les choix de tes prospects !

✅ De participer à des challenges commerciaux insolites !

✅ D’un poste ayant un véritable impact sur la croissance de Médias France !

✅ D'atteindre un package hyper attractif ! 

Autres informations.

  • Fixe selon profil + variable déplafonné
  • Variable versé chaque mois
  • Poste en CDI
  • Période d’essai de 3 mois renouvelable une fois 3 mois
  • 39h avec horaires fixes du lundi au vendredi
  • Possibilité de mettre en place du télétravail dès la totale autonomie du poste
  • CRM utilisé : Sellsy 
  • Titre de transport pris en charge à 50%

Prise de poste.  

  • Dès que possible bien sûr 😉

Process de recrutement.

* 1ère étape : entretien visio de 30 min max avec notre équipe RH

** 2ème étape : entretien physique dans la mesure du possible, simple et efficace, avec le Directeur Commercial Thomas Parchemin

*** Dernière étape : immersion d'environ 1h avec ta future équipe pour observer le métier et pour poser toutes tes questions (et potentiellement être mis en situation)

Si pour toi la réussite est un choix, challenge nous sur ce projet ! 📢

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Nous sommes situés au 44 avenue George Pompidou à Levallois-Perret, facilement accessible par la ligne 3 (Pont de Levallois) ou par la L (Clichy-Levallois).

Pour aller plus loin : 

  • Ecoute nos clients parler de leurs expériences avec nous dans cette vidéo 📹
  • Lis nos avis clients ici 😀

Déroulement des entretiens

* 1ère étape : entretien visio de 30 min max avec notre équipe RH

** 2ème étape : entretien physique dans la mesure du possible, simple et efficace, avec le Directeur Commercial Thomas Parchemin

*** Dernière étape : immersion d'environ 1h avec ta future équipe pour observer le métier et pour poser toutes tes questions (et potentiellement être mis en situation)

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