Vous êtes passionné(e) par la relation commerciale, le contact humain, et souhaitez rejoindre une start-up en pleine croissance dans le secteur de la santé ? Medicalib recherche son/sa futur(e) Head of Sales pour accompagner sa prochaine phase de développement et conquérir de nouveaux marchés en France.

En tant que Head of Sales, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le pilotage de notre stratégie commerciale, sous la supervision directe du Chief Sales Officer (CSO). Vous serez également chargé(e) de développer une équipe performante et de garantir l’excellence de notre approche commerciale.

Vous aurez pour missions clés :

Développement commercial :

• Constituer et développer un portefeuille de professionnels de santé à travers toute la France.

• Présenter et promouvoir les services Medicalib auprès de nouveaux clients.

• Identifier et formaliser des partenariats stratégiques avec des grands comptes (cabinets, centres de santé).

• Garantir une expérience client optimale pour les professionnels de santé intégrant Medicalib.

Management d’équipe :

• Piloter et accompagner une équipe de 4 Sales qui va grandir lors des deux prochaines années.

• Recruter, former et faire monter en compétences les membres de l’équipe.

• Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs, tout en animant un esprit d’équipe axé sur la performance.

Performance commerciale :

• Challenger et optimiser les processus de vente et les outils utilisés (CRM, reporting, etc.).

• Suivre le pipe commercial et les KPIs pour garantir la croissance des ventes.

• Assurer la fidélisation des clients et minimiser le churn.

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques pour assurer un développement durable et impactant.

Pourquoi rejoindre Medicalib ?

• Une start-up en pleine croissance avec une mission forte : améliorer l’accès aux soins en France.

• Une équipe dynamique et engagée, où votre rôle aura un impact direct sur le succès de l’entreprise.

• Un environnement stimulant qui valorise l’innovation, l’autonomie et la collaboration.

• Diplômé(e) d’une école de commerce ou formation équivalente, avec une spécialisation en vente ou management.

• 5+ ans d’expérience réussie dans un poste similaire, incluant le management d’une équipe commerciale.

• Maîtrise des techniques et outils de vente, avec des résultats prouvés.

• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

• Leadership inspirant et capacité à fédérer autour d’objectifs ambitieux.

• Goût prononcé pour le challenge et l’esprit start-up.

• Passion pour le contact humain et envie de donner du sens à votre travail.

1 - Entretien de pré qualification avec une personne de l’équipe RH (30min)

2 - Entretien avec le CSO (40min)

3 - Cas pratique

4 - Restitution du cas pratique + team fit

5 - Proposition !