Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez participer à une mission au cœur de l’innovation numérique en santé, rejoignez nous pour un stage de 6 mois ! 🌍💡

Votre mission 🎯

Rattaché(e) au Chargé RH et Moyens Généraux, vous serez en charge de diverses missions RH et administratives au sein de notre équipe. Vous apporterez votre soutien pour le bon fonctionnement de la gestion administrative des collaborateurs et des moyens généraux.

Missions principales :

1. Gestion administrative du personnel :

   • Participation à la préparation des éléments de paie : suivi des variables, des absences, des mouvements d’effectifs.

   • Mise à jour des dossiers du personnel (intégrations, départs, mobilités, changements de situation).

   • Suivi des temps via le SIRH.

   • Suivi de la gestion de la mutuelle et organisation des rendez-vous avec la médecine du travail.

2. Formation et développement des compétences :

   • Organisation des sessions de formation internes et externes.

   • Suivi des formations et reporting auprès des équipes.

3. Recrutement et intégration des collaborateurs :

   • Participation aux processus de recrutement : élaboration des fiches de poste, suivi administratif des embauches.

   • Participation au processus d’accueil et d’intégration des nouveaux collaborateurs.

4. Gestion des Moyens Généraux :

   • Gestion des commandes de fournitures.

Vous pourrez également être amené à participer à divers projets RH du pôle.

Compétences et connaissances :

• Formation en Gestion des Ressources Humaines (minimum Bac+4).

• Une première expérience dans un poste similaire serait un plus.

Compétences relationnelles :

• Excellente capacité à travailler en équipe.

• Bonnes compétences de communication et d’écoute.

• Discrétion et respect de la confidentialité des informations.

Qualités personnelles :

• Rigueur, méthode et sens de l’organisation.

• Autonomie et capacité à gérer les priorités de manière efficace.

Motivation :

• Volonté d’apprendre et de s’impliquer dans les différents aspects des ressources humaines et des moyens généraux.

• Curiosité et motivation pour relever des défis administratifs.

  Ce que nous offrons 🎁

• Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.

• Une mission porteuse de sens dans un secteur clé : la santé et le bien-être des usagers.

• Un poste stratégique, en interaction directe avec les directions et les équipes opérationnelles.

• Un stage stratégique au sein d’une équipe dynamique et engagée.

• Poste basé à Montpellier 🌞

Pourquoi rejoindre MEDIN+ ? 🤝

Chez MEDIN+, nous prônons l’innovation, la qualité et l’éthique. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans l’amélioration continue des outils numériques au service des professionnels de santé.

Nous sommes engagés en faveur de l’inclusion et ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap. Nous adaptons nos processus de recrutement et nos conditions de travail pour offrir à chaque talent les meilleures chances de succès.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! 🚀

• RDV 1 : rencontre avec le chargé RH et/ou DRH

• RDV 2 : rencontre avec la Directrice Générale Déléguée Culture MEDIN+

• Appel final et proposition si candidature retenue 

Chez MEDIN+, nous croyons en une équipe diversifiée, soudée et engagée pour relever les défis de demain. Rejoignez-nous !