Le groupe Meeschaert recherche un(e) Chef(fe) de Projets Graphiques en CDD.
Le/La Chef(fe) de Projets Graphiques participe à la conception des projets graphiques numériques et print du groupe Meeschaert.

Conception graphique :

• Appropriation de l’univers global de la marque ; compréhension de ses enjeux, son évolution et des lignes directrices de sa charte graphique (couleurs, formats, messages, matières…) ;
• Prise de brief créatif, collecte de besoins, recueil d’informations auprès des équipes internes de la marque afin de comprendre l’objet de la promotion, le public à toucher, etc ;
• Traduction des briefs créatifs en conception graphique et réalisation des projets éditoriaux, print et digitaux (brochure, fiche formation, flyers, stand, kakemono, logo, visuel RS, bannière web, affiche, signalétique, goodies …) à travers une approche créative adossée à la charte graphique de groupe et des règles typographiques ;
• Actualisation et mise à jour des informations des supports existants, voire de la charte graphique ;
• Relation fournisseurs : Gestion de la relation fournisseur en lien avec son périmètre d’activité (imprimeur, régie publicitaire…), choix des prestataires et demandes de devis, Suivi des productions et des livraisons ;
• Veille métier : Veille des tendances et tactiques du marché, de la concurrence et identification des facteurs clés de réussite.

 
Office Manager :

• Organisation des petits déjeuners avec la Direction Générale ;
• Structuration de la vie du service ;
• Participation aux évènements internes et externes.

• Vous disposez d’une formation Bac +4 / 5 en école de communication ;  
• Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément, de prioriser les tâches et de collaborer avec différentes équipes ;
• Vous êtes à l’aise sur les outils de la suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop) et Motion Design (After effect) ainsi que les logiciels de bureautique Microsoft Office (Word, Powerpoint et Excel) 
• Vous êtes autonome, rigoureux et disposez du sens du détail ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation.
• Vous êtes capable de gérer la relation avec des prestataires externes et êtes à l’aise en négociation.
• Vous appréciez travailler autant en autonomie qu’en équipe.

Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur carrière au sein de notre Groupe. N’hésitez pas à l’aborder dans le cadre du processus de recrutement.