Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Vos missions 📝

Au sein de l’équipe RH du Groupe Meilleurtaux composée de 10 personnes et rattaché(e) directement à la RRH basée au Havre, vous l’accompagnerez principalement sur des sujets paie & droit social.   

Gestion de la paie : 

• Assister l'équipe dans le recueil et le traitement mensuel des éléments variables de paie sur les différents sites ; 
• Veiller au bon respect de la législation en vigueur et des accords/conventions collectives applicables ; 
• Participer à la gestion des éléments liés à la paie tels que les congés payés, les absences et assurer le suivi dans notre SIRH ; 
• S’assurer de la conformité des éléments transmis par les HR business partner à notre cabinet de paie externalisé ;
• Assurer un suivi régulier des sujets de paie auprès des salariés ;
• Participer activement à l’élaboration et aux contrôles des bulletins de paie chaque mois en collaboration avec la RRH.

Support juridique & Administration du Personnel : 

• Effectuer une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires relatives au droit du travail et à la protection sociale
• Aider à la préparation des réunions avec nos partenaires sociaux (Préparer les ODJ, convocation CSE, MAJ de la BDESE, relecture et rédaction des PV) ;  
• Assister l'équipe dans la rédaction et la mise à jour des contrats de travail, des avenants, et des documents administratifs afférents ; 
• Assurer le suivi de la vie des contrats : avenants, suivi de la période d’essai, congé maternité, congé paternité, congé parental… ;

Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? 🧐

• Vous préparez actuellement un Master RH ou Droit Social et vous recherchez une alternance dès maintenant pour 1 an ; 
• Vous avez idéalement une première expérience en stage ou alternance au sein d’un service paie ou RH au sens large ;
• Vous avez idéalement déjà utilisé le SIRH LUCCA et/ou le logiciel de paie SILAE ; 
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres ;   
• Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Vous avez une très bonne connaissance de la législation française en matière de droit du travail et en gestion de la paie.  

Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ? 

• Rigueur & autonomie 
• Esprit d’équipe 
• Réactivité & Agilité / Adaptabilité  
• Sens de la confidentialité  
• Très bon relationnel : à l’aise pour communiquer avec différents niveaux d’interlocuteurs 

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.

3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).

4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉