Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Vos missions 📝:

Au sein d'une structure à taille humaine qui compte aujourd'hui une quarantaine de collaborateurs et rattaché(e) à la DAF, vos missions consisteront à : 

• Etre un véritable Business Partner en assurant un suivi précis des résultats et en accompagnant les responsables dans leurs efforts pour améliorer la performance dans ses multiples déclinaisons
• Définir les KPIs clés à suivre et construire les dashboards de pilotage :
  • Proposer de manière continue de nouveaux KPIs et les mette en œuvre
  • Identifier les sources de données et les modalités de calcul des KPIs
  • Collaborer avec les équipes DATA et commerciales afin d’affiner les KPIs en fonction des données disponibles.
• Produire et analyser l’information financière, assurer la production des reportings mensuels dans les délais impartis et en garantir la fiabilité ;
• Maitriser tous les compartiments du P&L de vos activités 
• Participer au processus d’élaboration budgétaire ;
•  Identifier les analyses clés à réaliser afin d’assurer le suivi des performances ainsi que la granularité et la fréquence de ces analyses
• Etre force de proposition afin d’améliorer les process, la qualité

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat.e ? 🧐

• Vous êtes de formation bac+4/5 avec une spécialisation dans le domaine de la statistique ou contrôle de gestion et une expérience confirmée d'au moins 3 ans en tant que contrôleur de gestion/business analyst.
• Vous avez une bonne connaissance du pack Office, et vous cultivez votre appétence pour les systèmes d'informations et les outils / techniques de gestion de base de données.
• Vous êtes capable de gérer des situations complexes, résoudre des problèmes et collaborer avec les parties prenantes internes et externes.
• Le plus : avoir une expérience de Qlik Sense ou d'un logiciel similaire d'analyse et de visualisation de données permettant de construire des tableaux de bord, de connecter diverses sources de données et de présenter des informations de manière facile à assimiler est un atout majeur.

Les soft-skills attendus au sein de Meilleurtaux :  

• Très bon relationnel. 
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Forte capacité analytique.
• Orientations résultats.

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.

3 - Echange technique avec l'équipe.

4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉