Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Rattaché(e) à la Directrice du réseau de franchises, vous apportez un soutien à notre réseau de franchises réparti dans toute la France. Pour ce faire, vous encadrez une équipe de 2 personnes en charge de l’administration et du support de notre réseau de franchises.

Vous travaillez en étroite coordination avec les responsables commerciaux régionaux du réseau de franchises.

Vos missions 📝

• Management de l’équipe support (2 personnes) : accompagnement, organisation des tâches et montée en compétences.
• Assurer la supervision de l’organisation : enregistrement des franchises et de leurs équipes.
• Gestion d’événements du département Franchises.
• Définir les process, œuvrer à leur amélioration continue, et mettre en place des outils pour la gestion du département Franchises (juridique, comptabilité, financier, etc…).
• Contrôler le respect des obligations administratives et légales et assurer la veille en matière de réglementation (fiscale, juridique, sociale et comptable).
• Faire le lien avec les autres services : juridique, comptabilité, audit, marketing et les autres entités du groupe dans le cadre de projets structurants pour Meilleurtaux.  
• Être le relais de la directrice du réseau et de son équipe commerciale sur les sujets support, organisation.
• Mener une veille concurrentielle au sein de notre écosystème.
• En fonction de votre appétence, vous pourrez être amené à intervenir sur des sujets commerciaux : supervision de projets de nouvelles activités, mise en place du pilotage adéquat.

Votre champ d’action peut être amené à évoluer en fonction des besoins de l’entreprise et des différents projets.

Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? 🧐

• Formation supérieure en gestion administrative, financière et/ou des organisations PME-PMI.
• Expérience aguerrie en tant que manager d’une petite équipe.
• Expérience rattachée à la gestion d’un centre de profit et en lien direct avec le business.
• Idéalement, vous maîtrisez le fonctionnement d’un réseau de franchises.
• Vous savez travailler en « mode projet » et en collaboration avec plusieurs départements.
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. Vous êtes un(e) pro du Pack Office.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles.
• Vous avez des connaissances juridiques, comptables et financières.

Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ? 

• De la débrouillardise : vous n’hésitez pas à aller chercher de l’information et à creuser les sujets les plus techniques.
• De la méthode et de l’organisation : vous priorisez et traitez les tâches les plus critiques en priorité !
• De la rigueur et un esprit d’analyse : vous savez lire entre les lignes et n’hésitez pas à pointer du doigt les incohérences.
• De l'anticipation : notre marché évolue beaucoup et nous devons être au fait de toutes les actualités.

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.

3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).

4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉