MeltOne Advisory, c’est 10 ans d’aventure dans la transformation digitale. Nous sommes en pleine croissance et nous avons besoin de toi pour continuer à relever de nouveaux challenges aux côtés de nos 150 collaborateurs passionnés !

Si tu veux rejoindre une aventure innovante à l’esprit start-up (innovation, agilité, intimité client) avec la force d’un grand cabinet (engagement sur le résultat, large spectre d’expertise, méthodologie), tu es au bon endroit.

Ta mission si tu l’acceptes: accompagner nos clients sur des projets de transformation digitale variés et dans tous types de  secteurs d’activité (Luxe, retail, services, industrie, banque / assurance, énergie…).

Nos consultants possèdent une double expertise : technique et fonctionnelle (Finance, Supply, S&OP…). Tu interviendras donc sur des projets alliant cette double casquette et tu pourras évoluer dans des environnements variés  au fil des missions client.

Tes missions seront :

Étude et diagnostic : réaliser des diagnostics 360° de la fonction finance et assurer la mise en œuvre opérationnelle du plan de transformation :

• Refonte du Target operating model de la direction financière (TOM-FI) suite aux évolutions stratégique de son entreprise (Ex : M&A, lancement d’un nouvelle activité, obsolescence du SI finance, contraintes réglementaire) sous les dimensions organisationnelles, de processus, de capital humain, de culture d’entreprise, d’Architecture numérique.

• Réalisation de schéma directeur, Road map et Business plan

• Revue des organisations (centralisation, CSP, Off shoring..)

• Définition d’un plan de Smart automatisation/innovation

• Réduction des coûts (Saving plan)

• Réalisation des études d’impacts et la mise en place des normes règlementaires selon le secteur de l’entreprise concernée ( IFRS, Finrep, Corep, CSRD , SII)

• Optimisation des processus de gestion et de clôture, ainsi que les processus prévisionnels et de production des reportings (Fast close, Processus budgétaires, gestion des suspens…

• Conception du design d’outils de pilotage de la performance (reportings financiers et opérationnels, KPI, budget et forecast, prévisions de trésorerie, pilotage du BFR)

• Accompagnement au choix de solutions (cahier d’appel d’offre, soutenance, évaluation, dossier de choix, POC)

MOA/AMOA de projet de transformation:

• Pilotage de projets (PMO, Budget, Risques, planning , Préparation et animation des Comités de décisions

• Cadrage des besoins

• Conception fonctionnelle

• Recette / homologation métiers

• Change management

Tu seras également chargé(e) de contribuer à des projets internes et d’animer la vie du cabinet : développement de l’offre, gestion d’appels d’offres, évènements marketing et commerciaux, recrutement…

Tu es issu(e) d’une formation supérieure en finances, audit, comptabilité ou contrôle de gestion ;

Tu justifies d’une expérience significative de 5 années, idéalement acquise en cabinet de conseil, en Finance-Transformation ou en Expertise-comptable ;

Tu as déjà mené des projets de transformation pour une direction financière que ce soit sur les phases de cadrage, de conception, de recette, ou de change ;

Tu maitrises les solutions bureautiques (PowerPoint, Excel) et tu as un réel intérêt pour les solutions innovantes (ERP/EPM,BI) ;

Tu as un fort esprit entrepreneurial et d’équipe et tu souhaites contribuer activement au développement de l’entreprise ;

Ton esprit de synthèse, ta polyvalence, ton sens de l’analyse, ta rigueur et ta proactivité te permettront de proposer aux clients des solutions pragmatiques et efficaces et de mener à bien tes missions ;

Tu es doté(e) d’un bon relationnel et tu maitrises l’anglais.

Si en lisant cela, tu te dis que c’est tout toi (ou presque), c’est que tu as l’étoffe d’un futur MeltOner et que tu dois postuler à cette offre.

• 1. Premier échange RH de 30 minutes par visio avec notre équipe recrutement, Amina ou Sarah, qui te  présentera MeltOne, et  échangera sur ton parcours et ce que tu recherches ;

• 2. Echange d’1h avec un Consultant Senior ou un Manager avec qui tu rentreras plus en détail sur tes réalisations et les challenges qui t’attendent chez MeltOne ;

• 3. Echange d’1h avec un manager dans nos locaux afin de te présenter notre environnement de travail et aussi de valider ton niveau technique par le biais d’un test.

Si les trois étapes sont validées de ton côté comme du nôtre : Bienvenue chez MeltOne ! Il ne nous reste plus qu’à préparer ton parcours d’intégration personnalisé avec des interlocuteurs dédiés (référent solution, manager, Best Friend MeltOner pour élargir son réseau…).