Sous la supervision de notre Event Manager et de notre Content Manager, tu collaboreras étroitement avec l’ensemble de l’équipe marketing aujourd’hui composée de 6 personnes. En tant qu’Event & Content Manager, tu seras au cœur de notre stratégie marketing, et joueras un rôle crucial dans l'accélération de notre croissance.

Ta mission sera de coordonner nos évènements (salons, conférences, webinar etc.) et participer à la rédaction et la publication de contenus (réseaux sociaux, blog, site web, etc.) pour renforcer notre notoriété auprès de notre cible. Nous gérons une vingtaine d’évènements par an (salons, conférences, webinars, etc) et publions quotidiennement du contenu.

Tes responsabilités

Tes missions seront les suivantes (cette liste est non-exhaustive) :

Événementiel :

• Gérer les listes d’invités et d’inscrits sur notre CRM ;
• Coordonner la présence sur les événements avec les équipes commerciales ;
• Gérer l’aspect logistique des événements (repérages, production de support, etc.) ;
• Créer les documents de production de l’événement et visuels en collaboration avec notre graphiste ;
• Assurer la promotion des événements sur le site et sur les réseaux sociaux ;
• Coordonner la gestion post-event : photos, suivi, etc.

Contenus :

• Coordonner le calendrier de nos publications ;
• Participer à la rédaction de contenus pour nos réseaux sociaux, publier et suivre les KPI (Linkedin et BlueSky) ;
• Coordonner les briefs pour les visuels avec notre graphiste ;
• Intégrer de nouveaux contenus sur notre site vitrine.

Tu as envie de contribuer au développement d’une nouvelle banque à destination des PME.

Tu souhaites participer à la mise en place d’actions marketing axée sur l'événementiel et proposer de nouvelles idées pour faire connaître Memo Bank. Que ce soit à l’oral ou à l’écrit, tu es en mesure de communiquer tes idées efficacement, et collaborer avec différents corps de métier.

Nous embauchons des personnes curieuses, audacieuses, et humbles, à qui nous accordons ensuite beaucoup d’autonomie pour apprendre et créer. À nos yeux, des projets intelligemment menés en disent plus long que n’importe quel pédigrée académique.

Compétences attendues

• Tu es en master en école de commerce, ou équivalent, et tu recherches une alternance pour un an à partir de septembre 2025 ;
• Tu as une première expérience réussie en marketing ;
• Tu aimes écrire ;
• Tu maîtrises Excel ou Google Sheet ;
• Tu possèdes un excellent sens de l’organisation ;
• Tu sais faire preuve de proactivité et de débrouillardise ;
• Tu as un bon relationnel et tu communiques facilement. Tu valorises le travail d’équipe, que ce soit avec tes collègues ou les prestataires ;
• Tu as un bon niveau d’anglais — notre documentation écrite est en anglais et tu seras amené·e à y contribuer.

Note : tu n’as pas besoin de posséder 100 % des compétences listées ci-dessus pour nous écrire. Si tu penses avoir la plupart des qualités requises pour ce poste, à l’exception d’une ou deux, écris-nous quand même. Et si une petite voix te dit que tu ferais mieux d’attendre, ignore-la et envoie-nous ta candidature malgré tout. Les personnes qui travaillent chez Memo Bank ne cochaient pas toutes les cases au moment où elles nous ont écrit. Elles ont simplement tenté leur chance en se disant qu’elles feraient de leur mieux si elles étaient prises. Tu es sans doute dans le même état d’esprit, alors vas-y.

Ce que nous te proposons :

• Une rémunération à hauteur de 1600€ par mois ;
• Des titres restaurant (Carte Swile) de 10,20€ par jour pris en charge à 60% ;
• Une mutuelle prise en charge à 80% et une prévoyance prise en charge à 100% ;
• Un lieu de travail agréable et lumineux au centre de Paris ;
• Possibilité de travailler à distance un à deux jours par semaine ;
• Une culture d’entreprise axée sur la transparence, la confiance, le travail en équipe et l’exigence ;
• Rejoindre une équipe Marketing soudée et dynamique, qui a hâte de partager avec toi ses sujets !
  

La candidature

Si tu souhaites nous rejoindre, voici comment faire. Envoie-nous ton CV, ou profil Linkedin,et tu trouveras quelques questions auxquelles répondre pour nous en dire plus sur les raisons pour lesquelles tu postules. Nous n’attendons pas une lettre de motivation formelle, parle nous plutôt de ce que tu penses apporter à Memo Bank, et ce que tu aimerais que Memo Bank t’apporte en retour.

Les entretiens

Notre processus de recrutement se veut adaptable et réactif.

Voici ce à quoi tu peux t'attendre si ta candidature est retenue :

1. Premier entretien téléphonique avec notre équipe de recrutement (45 minutes) ;
2. Test écrit à faire chez toi à ton rythme (1 heure de travail environ) ;
3. Entretiens avec des membres de différentes équipes par visio (1 heure environ).

Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail inclusif, c'est-à-dire un espace où chaque personne peut exprimer son individualité de manière authentique, sécurisante et valorisante. Nous sommes convaincus que c’est la diversité de parcours, expériences, cultures et perspectives qui fait la richesse d’une équipe, et le succès d’un projet. Nous avons construit un processus de recrutement fondé sur les compétences, dont vous trouverez le détail sur notre blog. Si tu as besoin d’un aménagement au cours de l’une de ses étapes, fais-le nous savoir dans ta candidature ou lors de ton entretien téléphonique.