Introduction

Nous sommes Memo Bank, une banque de plein exercice qui assume son rôle dans l’économie en se mettant au service de ses plus grands acteurs : les entreprises. Notre mission est de leur offrir la meilleure expérience bancaire européenne. Nous construisons le nouveau standard de la banque et repensons de zéro les services bancaires pour que les équipes financières et comptables puissent libérer leur potentiel.

Nous recrutons une personne au poste de SRE pour nous aider à assurer la fiabilité, la sécurité, et la performance de notre environnement de production. Cette personne aidera aussi nos équipes techniques à livrer leurs développements dans les meilleures conditions possibles.

À propos du poste

Le rôle

Garantir à nos clients un accès rapide, fiable, et sécurisé à Memo Bank ;

Automatiser le déploiement en continu sur notre environnement cloud (AWS principalement, Azure également), à l’aide d’outils d’infrastructure as code tels que Ansible, Terraform, et Spinnaker ;

Collaborer pour améliorer la sécurité de nos développements ; corriger des vulnérabilités dans le code de nos applications et de nos services, les intégrer dans les pipelines, et le faire évoluer sur des bases anticipant des contraintes de sécurité ;

Inclure la sécurité dans nos processus automatisés actuels et futurs, et instaurer des tests de sécurité fiables pour notre équipe de développement ;

Mesurer le bon fonctionnement de notre plateforme via la mise en place et l’exploitation d’indicateurs, d’alertes, et de tableaux de bord ;

Développer des outils et des applications permettant d’améliorer la mise en production par notre équipe technique ;

Être référent sur des sujets de développement de systèmes distribués (Kafka, Cassandra, Consul, Vault, Elasticsearch) et de sécurisation cruciaux.

Web Development at Margo Bank — Benoît de La Forest ;

Building a reliable Core Banking System — Jérémie Martinez

Choosing an architecture — Joan Zapata ;

La communication dans une architecture orientée services — Joan Zapata ;

How we implemented a state machine framework — Joan Zapata ;

How we ensure eventual consistency in a distributed system — Joan Zapata

Nos premiers mois avec Elixir — Raphaël Lustin .

Les équipes restent curieuses et ouvertes aux nouveautés, à tout ce qui permet de ne pas stagner. Si vous avez besoin d’un livre, nous vous le commanderons pour l’ajouter à notre bibliothèque. Si vous souhaitez assister à une conférence, nous pouvons vous payer les billets, le transport et l’hébergement sur place.

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À propos de vous

Profil recherché

Vous êtes une personne expérimentée et autonome. Adepte de la philosophie DevSecOps, vous aimez vous plonger dans les problématiques d’intégration continue et d’automatisation. 

Autant à l’aise avec le développement back-end que l’administration système, vous êtes capable de jouer avec ces deux domaines pour concevoir des outils à la fois sécurisés.

Vous vous appropriez facilement les problèmes des autres, vous n’aimez pas qu’une question reste sans réponse et vous n’attendez pas d’avoir la permission pour creuser un sujet. Mais vous savez aussi demander de l’aide lorsque vous êtes bloqué(e) et être à l’écoute des solutions qui ne viennent pas de vous et qui remettent en question vos certitudes.

Vous n’avez pas une définition restrictive du rôle de SRE qui se cantonnerait à des domaines délimités. Au contraire tous les sujets qui permettent de développer, déployer et maintenir une application en production avec un haut niveau de sécurité et de résilience vous intéressent. 

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, nous avons un poste pour vous. Nous embauchons des personnes curieuses, audacieuses et humbles, à qui nous accordons ensuite beaucoup d’autonomie pour apprendre et créer. Nous nous intéressons plus à ce que vous avez fait depuis votre sortie de l’école, qu’au diplôme que vous y avez obtenu.
À nos yeux, des projets intelligemment menés en disent plus long que n’importe quel pédigrée académique.

Compétences attendues

Idéalement, vous avez :

• Au moins 5 ans d’expérience sur des sujets en SRE/DevOps, idéalement DevSecOps ;
  
• Une forte compréhension des règles de sécurité et l’expérience de leur mise en place à tous les niveaux d’un système d’information ;
  
• Vous êtes à l’aise avec l’Infrastructure as Code sous toutes ses formes. Notre équipe utilise au quotidien Terraform, Ansible, Python et Shell ;
  
• Vous possédez également de l’expérience en développement back-end. Notre équipe accompagne les équipes de développement sur des langages comme Kotlin ou Elixir ;
  
• Du goût pour le travail en autonomie : vous serez amené(e) à mener rapidement des projets SRE de bout en bout ;
  
• L’habitude de collaborer avec d’autres personnes sur vos sujets, votre expertise étant centrale dans l’équipe technique ;
  
• Une appétence marquée pour l’automatisation et l’optimisation des tâches manuelles et de routine ;
  
• Un bon niveau d’anglais à l’écrit — notre documentation est en anglais.

Vous n’avez pas besoin de posséder 100 % des compétences listées ci-dessus pour nous écrire. Si vous pensez avoir la plupart des qualités requises pour ce poste, à l’exception d’une ou deux, écrivez-nous quand même. Et si une petite voix vous dit que vous feriez mieux d’attendre, ignorez-la et envoyez-nous votre candidature malgré tout. Les personnes qui travaillent chez Memo Bank ne cochaient jamais 100 % de nos cases au moment où elles nous ont écrit. Elles ont simplement tenté leur chance en se disant qu’elles feraient de leur mieux si elles étaient prises. Vous êtes sans doute dans le même état d’esprit, alors allez-y.

Comment postuler

La candidature

Envoyez-nous votre CV (ou votre profil Linkedin) et un texte (en français) nous expliquant pourquoi vous souhaitez nous rejoindre. Nous n’attendons pas une lettre de motivation formelle. Parlez-nous plutôt de ce que vous pensez pouvoir nous apporter et de ce que vous aimeriez recevoir en retour. Sans lettre de votre part, nous ne pourrons pas statuer sur votre candidature.

Les entretiens

Notre processus de recrutement se veut adaptable et réactif.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre si votre candidature est retenue :

1. Premier entretien téléphonique avec notre équipe de recrutement (45 minutes) ;
2. Test écrit à faire chez vous à votre rythme (2 heures de travail environ) ;
3. Entretiens avec des membres de différentes équipes par visio (2 heures 30 environ).

Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail inclusif, c'est-à-dire un espace où chaque personne peut exprimer son individualité de manière authentique, sécurisante et valorisante. Nous sommes convaincus que c’est la diversité de parcours, expériences, cultures et perspectives qui fait la richesse d’une équipe, et le succès d’un projet. Nous avons construit un processus de recrutement fondé sur les compétences, dont vous trouverez le détail sur notre blog. Si vous avez besoin d’un aménagement au cours de l’une de ses étapes, faites-le nous savoir dans votre candidature ou lors de votre entretien téléphonique.