MEOGROUP

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Organisation / Management, Supply Chain, Transformation

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CADELE

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CADELE est un Cabinet de conseil spécialisé en Ressources Humaines.   Nous intervenons auprès des directions des Ressources Humaines sur les phases de diagnostics et de préconisations, nous accompagnons les directions opérationnelles dans la déclinaison de leur stratégie.   Les professionnels que nous rencontrons dans le cadre de notre activité de recrutement sont la richesse de notre cabinet.   Nous portons une attention particulière aux souhaits de nos candidats, participer à leur évolution professionnelle est toujours une source de satisfaction pour notre équipe. Nous mettons tout en œuvre pour leur apporter conseil et assistance.

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Présentation

MEOGROUP accompagne ses clients sur tous leurs enjeux de performance, en France et à l'international.

Nos équipes interviennent dans des contextes de transformation auprès d’entreprises de tous secteurs, des grands comptes aux startups.

Composé de 10 cabinets (Conseil & Prestation, Management de Transition & Recrutement) et d’un institut de formation, le Groupe est spécialisé autour des métiers suivants :

  • Achats & Supply Chain,
  • Finance & Contrôle de Gestion, 
  • Gestion de Projets & Transformation (Industriel, IT, Architecture & Design).

Nous agissons comme un accélérateur de carrière, focalisé sur des métiers directement liés à la performance des entreprises, au plus près de ses enjeux stratégiques.

Dès leur arrivée, nos collaborateurs s’inscrivent dans un chemin de carrière qui leur permet de développer des compétences, des expertises et des responsabilités managériales et entrepreneuriales.

Ce qu'ils recherchent

Notre culture d’entreprise rassemble toutes les valeurs de l’entrepreneuriat : oser et donner sa chance à des personnes de talent et engagées, en cultivant l’ambition et la performance collective.

Intégrer MEOGROUP, c'est avant tout :

  • La promesse d’une évolution constante. Nos équipes y trouvent des projets exigeants dans des environnements variés, tout en développant leur réseau professionnel.
  • Un accompagnement et un soutien, via la mise à disposition d’un ensemble d’outils et de compétences afin de garantir le succès de ses missions.
  • Une proximité managériale, la valorisation de nos talents et l’écoute de leurs ambitions,
  • Faire de son expérience en cabinet de conseil une aventure collective en alliant ambiance de travail solidaire et satisfaction client.

Bon à savoir

  • Un ADN intrapreneurial
  • Une vie d’entreprise animée
  • Une proximité managériale
  • Un chemin de carrière structuré
  • Une pluralité des secteurs alliée à un réseau international 
  • Une charte du télétravail
  • Une participation aux résultats

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