Contrôleur de gestion H/F

Résumé du poste
CDI
Lille
Salaire : 40K à 50K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de bases de données
Aptitude à résoudre les problèmes
Gestion des systèmes d'information
Power bi

MEOGROUP
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste situé dans le Grand Est, à Charleville-Mézière

Au sein du service controlling du site et rattaché(e) à la Directrice Contrôle de gestion, vous serez en charge d’assurer de mettre en place et de suivre des outils de contrôle et de pilotage permettant de garantir l’efficacité et la rentabilité de l’entreprise.

Vos missions quotidiennes :

- Coordonner les activités de préparation des budgets et suivre leur exécution pour garantir l’atteinte des objectifs financiers

- Effectuer des analyses des écarts en comparant les résultats réels aux budgets, identifier les écarts et proposer des actions correctives en cas de dérive

- Développer, suivre et maintenir à jour des outils, des rapports et tableaux de bord permettant le suivi de la performance financière et opérationnelle de l’entreprise

- Collaborer avec les différents services pour analyser les processus dans le but d’identifier les sources d’inefficacité et recommander des améliorations visant à optimiser les processus et réduire les coûts

- Maintenir à jour la base de données controlling via le système ERP

(la liste est non exhaustive, les missions peuvent être amenées à évoluer)


Profil recherché

Diplômé.e d’un Bac +5 en finance/audit/contrôle de gestion et doté.e d’un bon relationnel :

  • Vous êtes mobile sur Charleville-Mézière

  • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion industriel

  • Vous maîtrisez les outils ERP

  • Vous connaissez l’utilisation des systèmes d’information

  • Vous avez une forte capacité d’analyse

  • Vous maîtrisez le pack Office et des logiciels de business intelligence (ex: Power BI)

  • Vous savez résoudre des problèmes et prendre des décisions

L’anglais est un plus.


Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien avec Lucie, Responsable Ressources Humaines du cabinet Meotec Lille

  • Un deuxième entretien avec le Directeur du contrôle de gestion de l’entreprise

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