🔎 Rejoignez la DSI de MeoGroup en tant qu’IT Project Manager !

Au sein de MeoGroup, notre Direction des Systèmes d’Information (DSI) joue un rôle stratégique. Elle assure la performance, la sécurité et l’évolution de notre système d’information tout en accompagnant les équipes métiers à travers des outils adaptés, un support réactif et des projets innovants. Vous intégrerez le Pôle Projet, en charge de la conduite des projets IT structurants et de l’accompagnement des évolutions métiers.

Votre super rôle :

En tant qu’IT Project Manager, vous serez au coeur de notre transformation digitale. Vous prendrez en charge des projets informatiques de bout en bout, en garantissant leur bon déroulement dans le respect des délais, des budgets et de la qualité attendue.
Vous travaillerez exclusivement avec des clients internes, collaborateurs du groupe, dans une logique de proximité et de collaboration durable.

👋 Vos missions :
En phase d’avant-projet :
- Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs,
- Réaliser des études de faisabilité et d’impact, tant sur le système d’information que sur les processus métier,
- Proposer des solutions pertinentes, efficaces et innovantes.

En gestion de projet :
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques,
- Participer à la définition de l’architecture technique des solutions,
- Garantir l’intégration cohérente des différents outils du SI (ERP, SSO, API, etc.) Accompagner les utilisateurs dans le changement : communication, formation, assistance.

En pilotage :
- Planifier et suivre les différentes phases du projet,
- Identifier les risques et mettre en oeuvre les plans d’actions nécessaires,
- Suivre les budgets, gérer les évolutions contractuelles et assurer la facturation,
- Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes,
- Préparer et animer les comités projet,
- Fédérer et motiver les équipes autour des objectifs définis.

En matière de qualité, conformité et sécurité :
- Veiller à la conformité des livrables avec les standards internes,
- S’assurer du respect des obligations réglementaires (RGPD, normes comptables, contrôles internes…),
- Collaborer étroitement avec les fonctions DPO et Conformité pour intégrer les exigences liées à la sécurité et à la protection des données personnelles.

En support et documentation :
- Rédiger ou mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle,
- Transmettre les connaissances aux équipes support de premier niveau,
- Participer aux phases de maintenance corrective et évolutive des applications.

En veille technologique :
- Vous tenez à jour vos connaissances sur les dernières tendances technologiques et les bonnes pratiques en gestion de projet, pour toujours proposer des solutions à la pointe.

Vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans dans la gestion de projets informatiques complexes.

Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projets (Agile, Scrum, etc.) ainsi qu’une parfaite maîtrise des outils utilisés dans les domaines des ressources humaines et de la finance, tels que les ERP, les SIRH et les outils de reporting.

De plus, vous possédez une excellente connaissance des webservices et des API, de maîtrise de bases de données.

Vous avez de bonnes connaissances en sécurité informatique ainsi qu’en protection des données.

Pourquoi vous ?

Parce que vous êtes passionné(e) par la gestion de projets IT, que vous aimez travailler en équipe et que vous savez allier rigueur et agilité dans un environnement dynamique. Parce que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, où la technologie est au service de la performance et de l’humain.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Nous avons hâte de découvrir votre parcours !

Pourquoi vous ?

Parce que vous êtes passionné(e) par la gestion de projets IT, que vous aimez travailler en équipe et que vous savez allier rigueur et agilité dans un environnement dynamique. Parce que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, où la technologie est au service de la performance et de l’humain.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
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• Un premier échange avec Lucile, Responsable Développement RH pour échanger sur votre recherche et vous donner les premières informations

• Un second avec Anaïs, Directrice de la DSI afin de rentrer directement dans le vif du sujet

• Un troisième et dernier avec Marie, Cheffe de projet IT