Responsable Services Généraux H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire(12 mois)
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Début : 02 février 2025
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du personnel
Connaissances en logistique
Connaissance des protocoles de sécurité
Gestion des fournisseurs
Compétences en communication
+9

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎯Vos missions :

Le Responsable des Services Généraux assure la gestion et l’optimisation des ressources nécessaires au bon fonctionnement des locaux (10 sites en France et 9 pays) et des services transverses du cabinet de conseil. Il/elle est garant(e) du confort des collaborateurs et de la conformité des installations.

Gestion des locaux et infrastructures :

  • Superviser la maintenance préventive et corrective des locaux (bureaux, espaces communs).

  • Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (incendie, accessibilité, hygiène).

  • Gérer les travaux d’aménagement ou de rénovation en lien avec les prestataires.

  • Assurer la gestion des contrats de bail et des relations avec les propriétaires.

Gestion des services aux collaborateurs :

  • Coordonner les services liés au quotidien des collaborateurs (accueil, courrier, reprographie, fournitures, alimentaire…).

  • Superviser les achats de matériel et consommables nécessaires au fonctionnement.

  • Garantir le bon fonctionnement des espaces de travail, salles de réunion et équipements hors IT.

Gestion des prestataires et fournisseurs :

  • Identifier, négocier et suivre les contrats avec les prestataires (ménage, sécurité, maintenance, café, etc.).

  • Piloter les appels d’offres pour optimiser les coûts tout en maintenant la qualité des services.

  • Suivre les budgets alloués aux services généraux.

Gestion de la flotte automobile :

  • Assurer la gestion opérationnelle de la flotte automobile de l’entreprise (suivi des contrats de leasing, entretien, renouvellement).

  • Piloter les relations avec les fournisseurs et les loueurs (négociation des conditions contractuelles).

  • Mettre en place des outils de suivi pour optimiser les coûts et assurer la conformité réglementaire.

  • Suivre les démarches administratives (cartes grises, assurances) et veiller au respect des politiques internes (usage, entretien, restitution).

Pilotage et optimisation :

  • Mettre en place des indicateurs de suivi pour améliorer la qualité et l’efficacité des services généraux.

  • Proposer des initiatives visant à réduire l’impact environnemental des locaux (gestion des déchets, énergie, etc.).


Profil recherché

Formation et expérience :

  • Diplôme Bac+2 à Bac+5 en gestion, administration ou logistique.

  • Expérience confirmée (3 à 5 ans) en gestion des services généraux, idéalement dans un environnement tertiaire ou de conseil.

Compétences techniques :

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack Office, outils de gestion de services).

  • Connaissance des réglementations en matière d’hygiène et de sécurité.

  • Capacité à gérer des appels d’offres et à négocier avec des fournisseurs.

Compétences comportementales :

  • Rigueur et organisation.

  • Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes rapidement.

  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service.

  • Capacité à travailler en autonomie et à prioriser les tâches.

Conditions et avantages :

  • Rémunération : TBD

  • Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, RTT, etc.

  • Possibilité d’évoluer vers des fonctions élargies en gestion ou pilotage d’équipes.


Déroulement des entretiens

  • Un premier échange avec Lucile, HRBP afin de vous présenter le poste, la société et d’être aligné avec votre recherche

  • Un second entretien avec Célia, DRH

  • Bienvenue dans la teams !👋

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