Vos missions au quotidien ?

1) Développement du pôle Industrie 

Votre objectif est de faire évoluer le portefeuille client (existants et/ou nouveaux) tout en maintenant un très haut niveau de qualité d’intervention.

• Définition de la stratégie adaptée
• Prospection téléphonique et RDV Clients (présence terrain importante)
• Recueil et analyse des besoins clients
• Construction des réponses aux Appels d’Offres

2) Négociation commerciale et salariale

Votre succès passe en partie par la réussite de nombreuses négociations qui marquent votre quotidien.

• Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles
• Négociation salariale : rémunération, date de démarrage et autres modalités

3) Management et gestion de carrière des consultants de votre périmètre

Votre réussite repose sur une gestion proactive des missions de vos consultants.

• Recrutement des consultants en collaboration avec les équipes recrutement
• Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle)
• Organisation des points de missions trimestriels avec les clients et consultants
• Gestion des situations complexes

4) Recrutement et management d'une équipe d'Ingénieurs d'Affaires.

• Recrutement d'Ingénieurs d'Affaires
• Suivi et montée en compétences
• Gestion des carrières

Comment y parvenir ?

Nous vous accompagnons dans cette formation grâce au BootCamp Meritis, une semaine de formation intensive sur le métier de business developer :

• Développement des compétences de business developer
• Immersion au sein des différentes équipes recrutement/commerciales

A l’issue de cette formation, vous participez à des ateliers hebdomadaires de perfectionnement de vos compétences.

Qualifications

• Diplômé.e d’un Bac +5 Ecole d’ingénieur/Ecole de commerce ou équivalent,
• Vous avez entre 3 ans d'expérience sur un poste avec une dimension commerciale,
• Vous avez l’état d’esprit d’un entrepreneur : votre ambition est d’être capable de développer et de piloter un business from scratch,
• Doté.e d'un vrai tempérament commercial et d'un gout prononcé pour la chasse et les ouvertures de comptes,
• Vous êtes dynamique, tenace, investi.e et possédez une intelligence relationnelle,
• Une expérience en cabinet de conseil et une connaissance de comptes clients dans les télécommunications seraient d'indéniables avantages dans la prise de fonction de votre nouvel emploi.

Avantages :

• Salaire fixe est compris entre 37 et 45K€ selon les profils.
• Part variable totalement déplafonnée, représentant la première année environ 25K€ objectifs atteints.
• Tickets restaurants 9,50€ / jour pris en charge à 60%
• Prime de participation
• Prime de cooptation très attractive (2 000 euros à la validation de la période d'essai + prime trimestrielle)
• 100% du titre de transport remboursé