Intégré.e à la Business Unit Meritis Finance/Banque/assurance, votre objectif est de développer votre portefeuille clients dans le secteur de l'IT sur un de ces secteurs, tout en maintenant un très haut niveau de qualité d’intervention.1) Business Development

Votre objectif est de faire évoluer le portefeuille client (existants et/ou nouveaux) tout en maintenant un très haut niveau de qualité d’intervention.

• Prospection téléphonique et RDV Clients (présence terrain importante)
• Recueil et analyse des besoins clients
• Construction des réponses aux Appels d’Offres

2) Négociation commerciale et salariale

Votre succès passe en partie par la réussite de nombreuses négociations qui marquent votre quotidien.

• Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles
• Négociation salariale : rémunération, date de démarrage et autres modalités

3) Management et gestion de carrières des consultants de votre périmètre

Votre réussite repose sur une gestion proactive des missions de vos consultants.

• Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle)
• Organisation des points de missions trimestriels avec les clients et consultants
• Gestion des situations complexes

4) Recrutement des futurs consultants

En collaboration étroite avec l’équipe de recruteurs, vous recrutez les futurs consultants.

• Evaluation technique et fonctionnelle des candidats
• Identification des projets cibles
• Choix du type de recrutement proposé au candidat
• Organisation et participation aux entretiens clients

• Comment y parvenir ?

Nous vous accompagnons dans cette formation grâce au BootCamp Meritis, une semaine de formation intensive sur le métier de business developer :

• Introduction à la finance de marché et l’IT
• Développement des compétences de business developer
• Immersion au sein des différentes équipes recrutement/commerciales

A l’issue de cette formation , vous participez à des ateliers hebdomadaires de perfectionnement de vos compétences.

• Diplômé.e d’un Bac +5 Ecole d’ingénieur/Ecole de commerce ou équivalent, vous rêvez d’intégrer LA Best Work Place !
• Vous disposez d'une première expérience réussie de deux ans minimum (hors stage/alternance) en développement commercial, en particulier dans le secteur du conseil et/ou de la finance.
• Vous avez l’état d’esprit d’un entrepreneur : votre ambition est d’être capable de développer et de piloter un business from scratch.
• Vous êtes dynamique, tenace, investi(e) et possédez une intelligence relationnelle.
• Vous êtes de nature curieux.se sur l'actualité économique.