Spécialiste Kubernetes (H/F) – Prêt(e) à vous installer à Lyon ? Mission
Metanext met à l’honneur sa Tribu d'expertise Kubernetes et DevOps.
Si tu lis cette annonce, c’est que le poste de Expert Kubernetes suscite ton intérêt ! Laisse-moi t’en dire plus…
Rejoins notre Tribu d'expertise Kubernetes et DevOps et on ouvre cette belle saison avec toi :
Envie de devenir Expert Kubernetes ? Voici ce qu’on t’offre :
Profil recherché
Envie de déménager ? Si tu es actuellement à Paris ou une autre région de France, pourquoi ne pas envisager de venir vivre à Lyon pour rejoindre notre équipe dynamique ? Le cadre de vie et la culture locale en valent la peine !
Pourquoi rejoindre Metanext ?
Qui sommes-nous ? Metanext accompagne les entreprises dans leur transformation vers le Cloud. Partenaire privilégié des grands acteurs (AWS, Azure, Google, VMware), Metanext est un pure player Cloud incontournable, présent à Paris, Lille, Lyon, Toulouse, et bientôt à Rennes.
En 2023, le Groupe SII ( https://sii-group.com/fr-FR ) et Metanext se sont rapprochés, ce qui renforce notre présence et notre expertise Cloud.
Notre proposition :
Process de recrutement
Si tout cela te parle, n’hésite pas à postuler et à rejoindre notre belle équipe lyonnaise en 2024 !
Profil
De formation BAC+5 ou équivalence, tu as une expérience professionnelle d’au moins 3 ans, en tant que spécialiste Kubernetes ou OpenShift ou Rancher, passionné(e) par le Cloud et les concepts DevOps.
Tu dois être capable d’animer des réunions en Anglais et avoir un niveau de compréhension suffisant pour suivre les formations !
Tu as une vision d'organisation et une passion pour l'optimisation ? Tu souhaites mener des projets de bout en bout, ou des multiples projets ?
Beaux projets, collègues dynamiques et sympas, partage, transmission de savoir, rires...voici les quelques éléments parmi tant d’autres, qui pourraient te convaincre de rejoindre Metanext en 2023 ! Alors sois des nôtres !
Metanext est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Nous avons développé une politique de recrutement exclusivement basée sur des critères de compétences et de savoir-faire, à l'exclusion de toute forme de discrimination. Par ailleurs, l'égalité de traitement (salaires et évolution) des hommes et des femmes au sein de la société, créée en 2002, est une évidence et est indiscutable.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cloud computing et DevOps”.
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