C’est à l’équilibre !
Constance & AgilitéCette entreprise cultive la Constance & l’Agilité.
Elle a une culture mixte. Elle cherche à appliquer des méthodes et standards de travail pour assurer la qualité, mais elle cherche aussi à renforcer l’agilité et la proactivité. L’entreprise est prête à adapter ses processus selon les cas.
Cette entreprise cultive l’Horizontalité.
Elle cherche à intégrer les équipes concernées dans les prises de décision. Elle encourage la prise de décision collective plutôt qu’individuelle. Elle est prête à ralentir la prise de décision pour promouvoir la collaboration.
Cette entreprise cultive l’Initiative.
Elle encourage la créativité de chacun en valorisant les nouvelles idées, les projets novateurs et les méthodes avant-gardistes. Elle est prête à abandonner des projets en cours ou recommencer pour mieux faire.
Cette entreprise cultive la Spontanéité.
Son environnement lui permet d’encourager les échanges informels et la convivialité. Sa priorité est que les équipes aient les ressources nécessaires pour agir. Cette entreprise est prête à accepter que des informations importantes soient partagées lors de moments informels.
C’est à l’équilibre !
Individuelle & CollectiveCette entreprise cultive la performance Individuelle & Collective.
Elle a une approche mixte. Elle attend de chacun un haut niveau de performance et d’investissement, mais reste attentif à la réussite et à la responsabilité collectives. Elle est prête à adapter ses processus selon les cas.
Cette entreprise cultive l’Évolution.
Son environnement l’incite à évoluer et à s’adapter au changement. Elle favorise les évolutions selon les envies et les capacités de chacun. Elle est prête à introduire un certain rythme de changements et de ré-organisations pour favoriser le développement collectif et individuel.