Suite à l'accélération de l'industrie vers sa digitalisation, nous recrutons pour nos clients industriels un ingénieur en industrie 4.0. Le rôle d'ingénieur en industrie 4.0 est de concevoir et d'implémenter des systèmes et des solutions technologiques pour optimiser les processus de production et améliorer la productivité. Il doit être capable d'analyser les besoins spécifiques de l'entreprise et de proposer des solutions sur mesure.

Les compétences techniques requises pour ce poste sont une solide connaissance des technologies de l'information et de la communication, de la programmation, de l'automatisation et de la robotique.

l'ingénieur en industrie 4.0 a pour mission de concevoir, d'implémenter et d'optimiser les systèmes et les processus de production. Ses principales missions incluent :

• La conception et la mise en place de l'Internet des objets (IoT) pour connecter les machines et les équipements industriels.
• L'utilisation de la robotique et de l'automatisation pour augmenter l'efficacité des lignes de production.
• L'intégration des systèmes de gestion de données pour collecter et analyser les informations en temps réel.
• La mise en œuvre de l'intelligence artificielle pour optimiser les processus de prise de décision.
• L'utilisation des technologies d'automatisation et d'IoT pour fiabiliser la remontée de données de consommations énergétiques et aider les équipes énergie dans le déploiement de systèmes de management de l'énergie

Les compétences requises pour occuper le poste d'ingénieur en industrie 4.0 sont les suivantes :
Connaissances techniques :

• Une compréhension approfondie des technologies utilisées dans le domaine de l'industrie 4.0, telles que l'intelligence artificielle, l'Internet des objets, la réalité virtuelle, la robotique, etc.
• Compétences en gestion de projet : Capacité à planifier, organiser, coordonner et contrôler les différentes étapes du projet lié à la transformation numérique des processus industriels.
• Capacité d'analyse et résolution de problèmes : Aptitude à analyser les problèmes, à identifier les solutions potentielles et à mettre en œuvre des actions correctives efficaces.
• Esprit d'innovation : Capacité à proposer des idées novatrices pour améliorer les processus de production, optimiser les ressources et renforcer la compétitivité de l'entreprise.
• Aptitudes à la communication : Bonnes compétences en communication pour expliquer les concepts techniques de manière claire et concise, et collaborer efficacement avec différentes parties prenantes.
• Adaptabilité et apprentissage continu : Capacité à s'adapter aux nouvelles technologies et à apprendre en permanence pour rester à jour avec les dernières tendances et les meilleures pratiques de l'industrie 4.0.