Metiga

MÉTIGA compte déjà plus de 120 talents. La majorité sont des ingénieur.e.s, généralistes ou spécialisés. Parmi nos équipes, des ingénieurs débutants jusqu'à des consultants de plus de 20 ans d'expérience.

L'expertise de MÉTIGA s'articule autour de 5 pôles d'activité :

• Performance énergétique et environnementale des bâtiments et de l'industrie
• Énergies renouvelables et nouvelles énergies
• Mobilité et infrastructures bas carbone
• Valorisation des ressources et des déchets
• RSE et enjeux sociétaux

Des passerelles entre Business Units sont possibles grâce à des formations internes et externes ainsi que des missions pluridisciplinaires. Nous sommes à l’écoute des souhaits de nos consultants.

Nos ingénieurs d’affaires ont des missions différentes. Ils sont au coeur du développement commercial, du recrutement et du management de leur Business Unit.

Pour accompagner au mieux nos futurs consultants dès leur premiers pas dans le processus d’embauche, notre équipe de recrutement est impliquée à 100%. Elle est là pour gérer l'ensemble des annonces d'emplois, répondre aux candidatures de manière personnalisée, faire passer les premiers entretiens et évaluer les compétences de savoir-faire et de savoir-être. Ils accompagnent ensuite les candidats jusqu'à la prise de poste et le suivi RH.

Nos consultantes et consultants ont pour mission d'apporter un soutien concret aux projets de nos clients. Ils travaillent sur nos 5 domaines d'activité (performance énergétique et environnementale, énergies renouvelables, mobilité et infrastructures bas carbone, valorisation des ressources et des déchets et RSE / enjeux sociétaux). 

Lors de leur arrivée, nous créons ensemble un plan de carrière et leur proposons les missions adéquates pour arriver à leurs objectifs. Les projets sont variés et permettent de travailler en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, industrie et également auprès de bureaux d'études spécialisés (RSE, Développement durable, efficacité énergétique, fluide / thermique...), d'exploitants/mainteneurs, d'entreprises de construction...

Nos équipes d'ingénieur.e.s d'affaires sont de véritables intrapreneurs. Ils développent une Business Unit qui leur ressemble, avec pour toutes et tous une spécialisation. Cela permet de comprendre parfaitement les enjeux du secteur, les métiers, les mécanismes de décision.

Ingénieur.e d'affaires, ce sont trois piliers :

• développement commercial et gestion de la relation client
• recrutement
• management de ses consultant.e.s et reporting financier

Pour toutes et tous une formation complète est dispensée, afin de monter en compétences rapidement. Un coaching est mis en place pour les accompagner pendant leurs premières années au sein de l'équipe.