Aide-soignant - SMR Addictologie - H/F

CDI
La Verrière
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : BEP
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) à temps plein pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le traitement des addictions.
En tant qu'aide-soignant(e), vous jouerez un rôle crucial dans le soutien et le confort des patients pendant la journée, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel tout en assurant la sécurité de l'établissement.
Responsabilités Principales:
Participer activement à l'accompagnement et au suivi des patients en parcours de soins en addictologie.
Assurer des soins de confort et d'hygiène tout en contribuant à la sécurité et au bien-être des patients.
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir un accompagnement global et adapté.
Être un acteur clé dans la relation d'aide et l'écoute des patients en situation de vulnérabilité.


Profil recherché

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis.
Capacité d'écoute, bienveillance et respect de la confidentialité.
Intérêt pour les problématiques liées à l'addictologie et volonté d'évoluer dans un environnement humain et enrichissant.
Nous vous proposons
Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des possibilités de développement professionnel et personnel. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des personnes en situation d'addiction, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Pourquoi nous rejoindre ?
Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur (à adapter)
Participation transport
Mutuelle et prévoyance Groupe
Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
Restaurant d'entreprise ou chèques déjeuner (à adapter)

Aides au logement via le dispositif Action logement
Possibilité de logement sur site (à adapter)
Accès gratuits à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

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