• Contribuer au déploiement et à la formalisation des processus et procédures opérationnelles en lien avec la réglementation et la gestion des risques
• Être partie prenante aux processus de gestion courante du pôle, notamment en lien avec la sécurisation des accès aux outils et la gestion des délégations pour l'ensemble des entités suivies au sein de la Direction des Comptabilités.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les référentiels, processus et moyens de maîtrise des risques dans une optique de sécurisation, efficience et facilitation du travail des collaborateurs (évolution des processus, outils ou pratiques des acteurs internes ou externes à la Direction des Comptabilités)
• Participer à des projets transverses impliquant des changements de processus et/ou d'outils et coordonner les éventuelles adhérences avec les processus en place ou à venir.
• Communiquer et former les acteurs (internes / externes) concernés par les différentes thématiques développées au sein du pôle.
• Organiser, préparer, coordonner, participer ou animer, restituer les réunions et ateliers de travail avec des interlocuteurs de tous niveaux hiérarchiques et sur des sujets très variés

Bac+5 dans les métiers de la Comptabilité, Contrôle interne ou audit. Expérience 1 an minimum.

Organisation et rigueur.

Sens du service et de l'écoute.

Aisance orale et rédactionnelle.

Capacités relationnelles et d'adaptation du discours et de la posture en fonction de la situation et des interlocuteurs.

Respect de la confidentialité.