Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.
I - Missions permanentes
Intervention au CMP : évaluation, avis et suivis psychologiques des patients, mise en place et animation de groupes thérapeutiques à destination des patients.
· Collaboration avec les équipes médicales et paramédicales.
· Participation aux réunions institutionnelles : réunion de synthèse
· Soutien aux équipes autour des situations cliniques
· Coordination avec les correspondants extérieurs
· Participation aux activités du département de psychologie
II -Missions Ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive)
· Enseignement, communications journées scientifiques, congrès, etc.
· Recherche clinique
III - COMPETENCES
Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes. Conseiller et orienter les choix d'une personne et d'un groupe. Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient. Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne.
Compétences en psychologie clinique et psychopathologie de l'Adulte et de l'Adolescence.
Compétences en psychothérapies brèves
Animer des activités thérapeutiques pour des patients, des groupes.
Connaitre les approches de la réhabilitation psychosociale
Avoir une approche clinique intégrative Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient. Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports.
Maîtrise des techniques d'entretien dans le cadre de la relation d'aide
Maîtrise des outils informatiques

Disponibilité, capacité d'écoute, capacité conjointe d'autonomie dans l'exercice professionnel et dans le sens du travail en interdisciplinarité, capacité d'adaptation. Disponibilité auprès des familles et des équipes.
Ajuster sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, en fonction du patient, de son environnement et du contexte.
Actualisation permanente des connaissances,
Sens de l'organisation et de l'initiative, et capacité de rédaction (synthèse des entretiens dans le dossier médical et/ou dans le dossier psychologique, bilan…). Dynamisme, autonomie.
Capacité à transmettre son expérience
Capacité d'articulation de sa fonction avec les autres acteurs du service (implication dans le projet de service, travail en équipe, adaptation aux situations institutionnelles.)
Diplôme et formation requis
Formation à la psychopathologie
Être titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique
Expérience de l'entretien clinique et du travail institutionnel en milieu sanitaire
Pourquoi nous rejoindre ?
Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
Participation transport
Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance
Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
Restaurant d'entreprise
Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.