Dans le cadre de son fort développement, Miliboo.com recherche un Approvisionneur.

Véritable fonction clé, au carrefour de différents services supports de l’entreprise, vos missions seront de :

Traiter et suivre les commandes fournisseurs :

• Piloter les ordres d’achat ;

• Suivre les délais fournisseurs et les relances ;

• Mettre en place et anticiper des actions nécessaires à la ponctualité des livraisons ;

• Contribuer à la performance fournisseur (suivi des productions, bookings de départ, arrivées et sorties des containers du port) ;

• Prendre en charge, coordonner et contrôler les flux documentaires ;

• Suivre les paiements.

Être en charge des relations fournisseurs :

• Etablir, entretenir et développer des relations fiables & durables avec les fournisseurs de produits ;

• Piloter, contrôler et challenger toute la relation contractuelle et tarifaire avec les prestataires de transport à l’import ;

• Participer, et idéalement piloter, les négociations régulières.

Assurer la communication inter-service :

• Être un relais d’information actif, que ce soit informatiquement dans l’ERP ou directement auprès des services internes de Miliboo (logistique, entrepôt, sourcing, commercial, etc.) ;

• Identifier les dérives et alerter le sourcing et le demand-planning sur les risques avérés impactant la ponctualité ou la qualité des approvisionnements.

De formation au minimum BAC+2 ou équivalent, vous avez une première expérience similaire, idéalement en relation avec l’Asie.

Vous connaissez les incoterms, les Lettres de Crédits et les formalités douanières à l’import.

Votre très bon niveau d’anglais professionnel (tant à l’oral qu’à l’écrit) est indispensable. Il s’agira de votre langue de travail quotidienne.

Organisé et rigoureux, vous êtes capable de travailler en complète autonomie et savez gérer les priorités.

Dynamisme, sens du relationnel, et esprit d’équipe seront vos meilleures clés d’intégration dans l’entreprise.

Vous pensez être le candidat idéal ?

Nous vous invitions à postuler en nous envoyant votre CV et lettre de motivation.

1. Etape 1 : échange téléphonique avec le service RH

2. Etape 2 : entretien physique avec le manager et un membre du service RH

3. Etape 3 (optionnel) : entretien physique avec certains membres de l’équipe Supply Chain