Au sein de l’équipe d’intégration, votre rôle consiste, en tant qu’intégrateur expérimenté, à faire évoluer et maintenir notre outillage de déploiement automatisé. Au-delà de l’intégration des applications Web, les administrateurs travaillent en collaboration avec les équipes projet et production web à la fluidification des mises en production. Ils peuvent participer à l’exploitation en environnement de production et de pré-production.

Les principales tâches à effectuer sont les suivantes :

• Amélioration de l’outillage de notre chaîne DevOps

• Définition de normes et bonnes pratiques

• Intégration et déploiement automatisé (Saltstack) d’architectures serveurs et d’applications

• Administration de systèmes Debian en environnement VMWare

• Participation aux différents échanges avec les équipes projet et les intégrateurs

• Appui technique et conseil auprès des équipes

• Veille technologique

L’administrateur systèmes Tech Lead participe à la mise en place d’une nouvelle plateforme de déploiement continu basée sur l’orchestration de conteneurs.

A ce titre, il collabore, dans une démarche DevSecOps, aux tâches suivantes :

• Conception et mise en place de la plateforme de déploiement continu

• Gestion des questions d’exploitabilité : gestion des logs, supervision, métrologie, sauvegardes, suivi opérationnel de sécurité

• Coordination des acteurs œuvrant à la construction de la plateforme (infrastructure, réseau, architectes, sécurité)

• Définition du cadre de gestion du registre d’images dans le respect des normes de sécurité

Référence : 1007378

Issu d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+3 à Bac+5, vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse, votre rigueur et votre réactivité.

Ce poste nécessite les compétences techniques suivantes :

• Système d’exploitation : principalement Linux Debian

• Scripts : Bash, Python

• CI/CD : Docker, Kubernetes

• Gestion de configuration : Saltstack

• Travail collaboratif : Git, Gitlab

• Briques applicatives : Apache, Tomcat, Nodejs, Postgresql

Nos entretiens s’effectuent en présentiel et/ou en visioconférence.

• Premier entretien avec un(e) chef/cheffe de bureau

• Second entretien avec la DRH

Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH