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Gestionnaire chargé des moyens opérationnels Programme Sandhurst H/F

Rejoignez la Direction Interdépartementale de la Police Nationale en tant que Gestionnaire chargé des moyens opérationnels du Programme Sandhurst. Vous serez responsable de la mise en œuvre de dispositifs de pilotage et de reporting des moyens opérationnels financés par le programme Sandhurst, ainsi que de l'analyse et du bilan d'activité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers services de la DIPN et serez sous l'autorité du préfet de département.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Arras
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Missions clés

Mettre en œuvre des dispositifs spécifiques de pilotage et de reporting des moyens opérationnels financés par le programme Sandhurst.

Gérer la logistique et le budget pour la mise en place de la compagnie de marche LIC, y compris la réservation d'hébergements et de restauration.

Procéder à des analyses et dresser des bilans d'activité en lien avec les moyens opérationnels.

Ministère de l'Intérieur
Ministère de l'Intérieur

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP :

Vos activités principales :

- Mettre en œuvre des dispositifs spécifiques de pilotage et de reporting des moyens opérationnels (matériels, équipements, moyens mobiles) financés par le programme Sandhurst (fonds britanniques dédiés à la lutte contre l'immigration clandestine) :

• gestion logistique et budgétaire notamment pour la mise en place de la compagnie de marche LIC (réservation d'hébergements et de restauration, frais de déplacement, location de véhicules...),

• recensement, synthèse et priorisation des expressions de besoins des services opérationnels de la DIPN,

• gestion des commandes,

• suivi des dépenses,

• évaluations et retours d'expérience en lien avec la DZPN Nord

- Procéder à des analyses et dresser des bilans d'activité

Votre environnement professionnel :

La Direction Interdépartementale de la Police Nationale a vocation à être le point d'entrée unique de l'ensemble des services de police du département (hors CRS). Elle veille à coordonner et contrôler l'activité des services sur son ressort de compétences (police judiciaire, police aux frontières, renseignement territorial, sécurité publique, recrutement et formation). Elle assure la bonne application des doctrines. Elle est placée sous l'autorité du préfet de département. Elle est composée d'un état-major départemental, de services inter ou départementaux et d'un secrétariat de direction.

Activité du service :

Le Service départemental de soutien opérationnel (SDSO) est en charge du pilotage des ressources humaines, des moyens budgétaires et opérationnels, du contrôle interne financier, et de la qualité de vie au travail pour l'ensemble des services du département.

Composition et effectifs du service :

Le Service départemental de soutien opérationnel (SDSO) est composé de : 5 attachés d'administration (1 attaché hors classe + 4 attachés dont 2 basés à Coquelles ), 12 secrétaires administratifs dont 3 à Coquelles, 19 adjoints administratifs dont 2 à Coquelles, 1 contrôleur des ST, 5 adjoints techniques dont 2 à Coquelles, 2 agents contractuels, 2 CEA basés à Coquelles.

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de bureau Finances du SDSO, l'adjoint au chef de bureau de la logistique -chef de section logistique et le chef du SDSO de la DIPN.

Liaisons fonctionnelles :

- Services de la DIPN

- DZPN


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mise en œuvre :

Connaissances techniques :
Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s’organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Avoir l’esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir s’adapter - niveau maîtrise - requis
savoir s’exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

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