L’alternant(e) interviendra en soutien aux équipes en charge de la transformation numérique et du pilotage stratégique. Ce poste combine des missions d’accompagnement des métiers dans leur transition numérique, de suivi des feuilles de route numériques et d’aide à la décision, à ce titre les activités attendues sont:
Accompagnement des métiers dans la transformation numérique
Identifier et qualifier les besoins des directions métiers en matière de numérique
Participer à l’analyse et à l’amélioration des offres de services numériques (applications, plateformes, outils collaboratifs)
Contribuer à la cartographie des systèmes d’information et à la réflexion sur les mutualisations possibles
Appuyer la mise en place de bonnes pratiques en matière de gestion de projet numérique et d’urbanisation des SI
Pilotage stratégique du numérique
Participer à l’élaboration et au suivi de la feuille de route du numérique du ministère
Collecter, analyser et consolider les indicateurs de performance des projets et produits numériques
Contribuer à la structuration du reporting et des tableaux de bord à destination des instances de gouvernance
Aider à l’élaboration de scénarios d’évolution du portefeuille de projets numériques
Appui au conseil et à l’aide à la décision
Contribuer à la veille sur les évolutions technologiques et réglementaires impactant le numérique public
Participer à la formalisation de notes de cadrage, analyses d’opportunité et recommandations stratégiques
Accompagner les porteurs de projets dans l’identification des enjeux de sécurité, d’accessibilité et d’interopérabilité
Identifier les risques et alertes pouvant impacter les projets et proposer des mesures correctives
Amélioration des méthodes et outils de pilotage
Proposer des évolutions sur les outils et processus de suivi des projets numériques C1 Données Internes
Participer à l’amélioration de la documentation et du partage des connaissances au sein du SNUM
Contribuer à la structuration d’une base de données sur les offres de services et solutions SI existantes
Formation
Compétences techniques :
Identification des besoins
SI et alignement stratégique métier
Conception de l’architecture d’entreprise
Développement d’une stratégie et gestion de la qualité informatique
Gestion de la relation avec le métier
Savoir être :
Capacité à travailler en mode collaboratif en sous-groupes au sein de l’équipe
Sens de la communication et de la pédagogie
Ouverture d’esprit
Force de propositions et de conseils
Organisation rigoureuse
Préparation des réunions
Comptes rendus de réunions et rapports d’analyse
Analyse de processus métiers
Analyse et synthèse de documentations, de situations